Czy można zwolnić kobietę w ciąży?

mo / 30.10.2009
wp.pl>
 AAA
Dwa tygodnie temu dostałam umowę o pracę. Zaraz potem okazało się, że jestem w ciąży. Muszę o tym powiedzieć pracodawcy. Słyszałam, że nie można zwolnić z pracy kobiety ciężarnej, czy to prawda? Czy jest jakiś określony czas, w którym powinnam poinformować o ciąży pracodawcę? Czy też mogę to zrobić wtedy, kiedy uznam za stosowne?
Kodeks pracy przewiduje w art. 177 specjalną ochronę dla pracownic w ciąży. Zgodnie z ww. przepisem pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.
Powyższy zakaz wypowiadania odnosi się do umów o pracę, jednakże ochroną trwałości stosunku pracy nie są objęte umowy na okres próbny nieprzekraczający jednego miesiąca.

Dodatkowo, zgodnie z art. 177§3 kodeksu pracy, jeżeli zawarła Pani umowę o pracę na czas określony, na czas wykonania określonej pracy lub na okres próbny przekraczający miesiąc, a Pani umowa ulegałaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, to z mocy prawa ulega ona przedłużeniu do dnia porodu.

Stan ciąży, zgodnie z art. 185 kodeksu pracy, powinien być stwierdzony świadectwem lekarskim. Co prawda nie od istnienia takiego dokumentu zależy przewidziana ochrona, a jedynie od stanu ciąży, to jednak pracodawca musi mieć świadomość Pani stanu, aby mógł postępować zgodnie z przepisami. Gdyby nie poinformowała Pani jednak pracodawcy o fakcie ciąży, ten zaś dokonałby wypowiedzenia umowy o pracę, to przedłożenie przez Panią dokumentu stwierdzającego, że w chwili składania przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu była Pani w ciąży, powodowałoby obowiązek cofnięcia takiego oświadczenia przez pracodawcę.

Artur Jastrzębski - prawnik, który specjalizuje się w prawie cywilnym, handlowym oraz gospodarczym.

Polub kobieta.wp.pl na Facebooku

oceń
tak 0 50%
nie 0 50%

Galerie


Opinie (0)

Pozostało znaków: 4000

REGULAMIN

Ten materiał nie ma jeszcze żadnej opinii. Twoja może być pierwsza!

Bądź z nami na bieżąco