Po pierwsze, sporządź listę swoich wymagań wobec poszukiwanej kandydatki.
Ważne jest, by wiedzieć, kogo się szuka. Ogólne wyobrażenie opiekunki uchroni Cię przed stratą czasu oraz bezcelowymi poszukiwaniami. Zastanów się, czy zależy Ci na współpracy z młodą, elastyczną osobą czy nieco starszą, doświadczoną nianią, która wychowała niejedno dziecko.
Po drugie, wypytaj znajomych, czy nie znają kogoś, kto szuka pracy jako opiekunka. Jeśli nie, odwiedź profesjonalną agencję lub zamieść ogłoszenie w prasie.
Czasem odpowiednia osoba do opieki nad Twoim dzieckiem jest bliżej niż myślisz. Być może Twoi znajomi mają kogoś godnego uwagi. W tej sytuacji spotkaj się z poleconą nianią i omów zasadnicze dla siebie kwestie, a dopiero później podejmij właściwą decyzję. W razie braku osób, proponowanych przez znajomych, wybierz się do agencji opiekunek. Na odpowiednim formularzu zaznacz swoje wymagania wobec kandydatki i oczekuj na rezultaty. Sposób poszukiwania niani przez agencję jest łatwiejszy, ale płatny. Chcąc zatrudnić znalezioną przez firmę opiekunkę, musisz uregulować kwestię jednorazowej prowizji. Warto więc znacznie wcześniej zapoznać się z warunkami stawianymi przez agencję, by uniknąć niespodzianek. Masz jeszcze jedną opcję - jeśli nie chcesz angażować osób trzecich, po prostu zamieść ogłoszenie w gazecie.
Po trzecie, nie podejmuj pochopnie decyzji o zatrudnieniu danej osoby
Wybór właściwej opiekunki, powinien być przemyślany. Zanim powierzysz swoje dziecko obcej osobie, warto poznać ją jak najlepiej. W czasie pierwszego spotkania staraj się zdobyć jak najwięcej informacji na jej temat nie tylko z tego, co mówi, ale także z tego, w jaki sposób się zachowuje. Mowa ciała zdradza czasem więcej szczegółów niż słowa.
WIĘCEJ NA TEN TEMAT PRZECZYTASZ W SERWISIE WWW.MAMYPOMYSL.PL














