życie zawodowe

Badania w wielu krajach potwierdzają, że wprowadzenie zasad work-life balance do kultury organizacji pozytywnie wpływa nie tylko na samych pracowników, ale także na wizerunek pracodawcy. O swoje zespoły dbają dziś nie tylko zagraniczne korporacje, ale też polskie firmy.

O pokoleniu współczesnych dwudziestolatków mówi się cały czas. Czasami dobrze, czasami źle, ale z reguły powtarza się jeden motyw. Pokolenie Y jest najbardziej roszczeniową i niezdecydowaną grupą społeczną w historii, a ich podejście do kwestii zawodowych to jakiś żart. Mam 23 lata i zaraz przedstawię wam, jak wygląda prawda o młodych ludziach.

Gwyneth Paltrow żali się, że kobiety "nie mogą mieć wszystkiego".