Nie mogą znaleźć partnera. Powodem wysokość pensji
Przez wieki kobiety zajmowały się głównie domem i dziećmi. Mężczyzna miał być głową rodziny oraz zarabiać na utrzymanie. Jednak w ostatnich dekadach sytuacja ta diametralnie się zmieniła, a to przyczyniło się do powstania wielu konfliktów sercowych.
Obecnie kobiety osiągają sukcesy zawodowe na równi z mężczyznami, zajmując wysokie stanowiska i zarabiając duże pieniądze. Mimo tych pozytywnych zmian, równouprawnienie w sferze zawodowej rodzi nowe wyzwania, zwłaszcza w relacjach damsko-męskich. Wiele kobiet odnoszących sukcesy zawodowe boryka się z trudnościami w znalezieniu partnera lub utrzymaniu związku. Dlaczego tak się dzieje?
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Wendzikowska o życiu singla: "UWIELBIAM TO". Chodzi na randki sama ze sobą!
Tradycyjny podział nadal żywy
Christian Thiel, znany doradca singli i par, który od ponad 20 lat pomaga ludziom w znalezieniu miłości, zwraca uwagę na dwa główne powody tego problemu. Pierwszy z nich jest związany z tym, że kobiety sukcesu oczekują, że ich partner będzie nie tylko głową rodziny, ale i dorówna im finansowo.
Czytaj także: Intymny problem. Mierzy się z nim aż 30 proc. mężczyzn
Mężczyźni często nie potrafią poradzić sobie psychicznie z sytuacją, w której to ich partnerka odnosi większe sukcesy zawodowe. Może to prowadzić do obniżenia poczucia własnej wartości, frustracji i konfliktów w związku. W efekcie kobiety sukcesu mają trudności ze znalezieniem właściwego mężczyzny.
Wysokie oczekiwania – druga strona medalu
Drugi powód leży w samej naturze kobiet sukcesu. Przyzwyczajone do osiągania celów i pokonywania przeszkód często oczekują, że ich życie prywatne również będzie układało się zgodnie z planem.
Sukces zawodowy może sprawiać, że stają się bardziej wymagające wobec partnera i relacji, co może prowadzić do nieporozumień, presji i konfliktów. Partnerzy mogą czuć się niedocenieni lub mieć wrażenie, że nie są w stanie sprostać oczekiwaniom ambitnej kobiety.
Zobacz również: "Fexting" to już plaga. Kończy nawet najlepsze relacje
Czy istnieje rozwiązanie tego problemu? Według ekspertów kluczowe jest znalezienie partnera, który będzie miał podobny styl życia i podejście do kariery. Jeśli kobieta dużo pracuje i zarabia, to najlepiej, aby jej partner również miał podobne ambicje i zarobki. Wówczas nie będą występowały znaczące dysproporcje, które mogłyby prowadzić do konfliktów.
Zapraszamy na grupę FB - #Samodbałość. To tu będziemy informować na bieżąco o wywiadach, nowych historiach. Dołączcie do nas i zaproście wszystkie znajome. Czekamy na was!
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl.
