MEN zabrało głos. Chodzi o wynagrodzenia za wycieczki szkolne
Organizacja wycieczek szkolnych to dla nauczycieli nie tylko dodatkowy obowiązek, ale i wyzwanie finansowe. Czy opieka nad uczniami poza szkołą powinna być lepiej wynagradzana?
Wycieczki szkolne od lat są ważnym elementem edukacji. Pozwalają uczniom poznawać świat poza murami szkoły, rozwijają ich zainteresowania i integrują klasę. Jednak dla nauczycieli organizacja takich wyjazdów to nie tylko satysfakcja, ale także dodatkowa odpowiedzialność i praca po godzinach.
Wielu pedagogów podkreśla, że przygotowanie wycieczki wymaga czasu, zaangażowania i często poświęcenia prywatnych planów. Obejmuje to nie tylko opiekę nad uczniami podczas wyjazdu, ale także formalności, kontakt z rodzicami, rezerwacje czy rozliczenia finansowe. Mimo to, w większości przypadków nauczyciele nie otrzymują za to dodatkowego wynagrodzenia.
Julia Wieniawa o edukacji zdrowotnej. Podsumowała decyzję Nawrockiego
Ministerstwo Edukacji Narodowej
- Gwarancja dla nauczycieli została wprowadzona w ostatniej nowelizacji ustawy - Karta Nauczyciela, zgodnie z którą od 1.09.2025 r. nauczyciel wyjeżdżający na wycieczkę z uczniami zachowuje prawo do wynagrodzenia za przydzielone a niezrealizowane godziny ponadwymiarowe - zaznacza Wirtualnej Polsce Ewelina Gorczyca, rzeczniczka prasowa Ministerstwa Edukacji Narodowej.
W lutym tego roku Sąd Najwyższy wywołał niemałe poruszenie wśród nauczycieli – uznał bowiem, że każda godzina spędzona w pracy ponad to, co przewiduje Karta Nauczyciela, to po prostu nadgodzina według Kodeksu pracy. Jak jednak podchodzi do tego MEN?
- Wieloaspektowe analizy wykazały konieczność uregulowania tych kwestii w szerszym kontekście uwarunkowań systemowych w zakresie czasu pracy i wynagradzania nauczycieli, z uwzględnieniem specyfiki pracy szkół. Wypracowanie spójnych rozwiązań systemowych, dotyczących tak złożonych kwestii, wymaga jednak czasu. Biorąc pod uwagę zakres i złożoność zagadnienia należy je rozważyć również w kontekście szerszych zmian systemowych w zakresie systemu wynagradzania nauczycieli - zdradza Gorczyca.
Jakiś czas temu na posiedzeniu Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego na temat godzin nadliczbowych nauczycieli wypowiedziała się również wiceminister edukacji narodowej Katarzyna Lubnauer.
- Nie mamy rejestru czasu pracy nauczyciela, a w związku z tym kwestia godzin nadliczbowych wymaga dużo szerszych prac, dużo szerszych analiz, niż tylko wpisanie tych rozwiązań w prawie - podkreśliła cytowana przez Portal Samorządowy.
Jak na ten moment liczony jest jednak czas pracy pedagogów? - Nauczyciel ma tak zwane pensum, czyli to jest to 18 godzin przy tablicy, ale jego czas pracy jest 40-godzinny. I dopiero to, co jest powyżej 40 godzin, to są nadgodziny. Czyli większość nauczycieli w ramach tych 40 godzin ma zupełnie wystarczający czas na przygotowanie się do lekcji, sprawdzanie prac i wszystkie te działania - wyznała cytowana przez Dziennik.pl wiceminister Lubnauer. w Radiu Zet.
Wynagrodzenie nauczycieli za wycieczki szkolne
- Jestem nauczycielką wspomagającą, współorganizującą kształcenie specjalne. Moje pensum wynosi 20 godzin tygodniowo. Prowadzę też zajęcia rewalidacyjne z uczniami z orzeczeniem – te godziny są ponadwymiarowe i są dodatkowo płatne. Wcześniej różne samorządy różnie interpretowały te przepisy. W mojej szkole w Warszawie, za wyjazd z klasą na wycieczkę otrzymywałam wynagrodzenie, bo wykonywałam swoje obowiązki - mówi Wirtualnej Polsce Maria Kowalewska, pedagożka oraz ekspertka z Fundacji Przestrzeń dla Edukacji.
Nauczycielka nie ukrywa jednak, że nie zawsze tak było. - Niektóre samorządy nie płaciły za ponadwymiarowe godziny podczas wycieczek, mimo że nauczyciel faktycznie pracował więcej. Sytuację zmieniła ustawa deregulacyjna podpisana przez prezydenta, która zobowiązuje do ujednolicenia zasad – obecnie nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie także za wycieczki i inne dodatkowe obowiązki edukacyjne - twierdzi Kowalewska.
Organizowanie wycieczek dydaktycznych przez nauczyciela zależy wyłącznie od jego dobrej woli, chyba że status szkoły stanowi inaczej. W takiej sytuacji udział w nich traktowany jest jako polecenie służbowe, za które należy się dodatkowe wynagrodzenie - dodaje pedagożka.
Zapraszamy na grupę FB - #Wszechmocne. To tu będziemy informować na bieżąco o terminach webinarów, wywiadach, nowych historiach. Dołączcie do nas i zaproście wszystkie znajome. Czekamy na was!
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl.
