zarządzanie

Okazuje się, że nie bez powodu kobiety coraz częściej zajmują kierownicze stanowiska. Według badań przeprowadzonych przez profesora Øyvinda L. Martinsena z BI Norwegian Business School, pod wieloma względami w pracy radzimy sobie znacznie lepiej niż mężczyźni. Najwyższy czas raz na zawsze obalić mity i spojrzeć prawdzie prosto w oczy.

Jeśli zarządzasz ludźmi, starasz się o awans, prowadzisz własny biznes, chcesz zdobyć nowe umiejętności zawodowe lub po prostu lubisz się rozwijać, mamy dla ciebie sześć pozycji książkowych, które powinnaś przeczytać w pierwszej kolejności.

Wiele kobiet w Polsce zakłada własne firmy, a badania potwierdzają, że co trzeci przedsiębiorca w Polsce jest kobietą, co stanowi najlepszy wynik w Unii Europejskiej. Jedyne czego obawiają się kobiety to ryzyko finansowe, a dokładnie finansowanie inwestycji ze źródeł zewnętrznych.

Kobiety na kierowniczych stanowiskach czasami próbują naśladować „męskie” zachowania. Jednak ich agresywny styl zarządzania może przynieść odwrotny efekt. Tak uważają przynajmniej naukowcy z Uniwersytetu w Londynie, którzy twierdzą, że pracownicy są mniej skłonni wykonywać polecenia tak zwanych samic alfa i nie chcą z nimi współpracować.