"Być dziewczyną z IT" – konferencja dla kobiet, które chcą rozwijać karierę w branży IT

6 czerwca 2023r. w Szczecinie odbędzie się konferencja "Być dziewczyną z IT" dla kobiet zainteresowanych rozwojem kariery w branży technologicznej. To kolejne wydarzenie, organizowane przez firmę Tietoevry, wspierające rozwój kobiet w branży dotychczas zdominowanej głównie przez mężczyzn. W ramach konferencji odbędą się inspirujące wystąpienia, dyskusje oraz sesje interaktywne z udziałem liderek branży IT.

Konferencja "Być dziewczyną z IT" dedykowana jest kobietom świadomie budującym swoją karierę w branży IT, oraz tym, które dopiero myślą o wejściu w świat technologii. Celem konferencji jest zainspirowanie do rozwoju w świecie IT oraz wsparcie w wyborze indywidualnej ścieżki zawodowej dopasowanej do zainteresowań i kompetencji danej osoby.

Podczas konferencji ekspertki i eksperci podzielą się swoimi refleksjami na temat rozwoju kariery kobiet w świecie IT. Uczestniczki będą miały okazję wysłuchać motywacyjnych wystąpień i spotkać się z liderkami, które opowiedzą o swoich doświadczeniach, wyzwaniach i sukcesach zawodowych.

Wśród prelegentów znajdą się m.in.: 

• Aleksandra Przegalińska - profesorka Akademii Leona Koźminskiego, doktorka habilitowana w dziedzinie nauk o zarządzaniu
• Małgorzata Gajewska – menadżerka w Tietoevry, coachka i trenerka biznesu
• Tomasz Delikat – psycholog specjalizujący się m.in. w doradztwie zawodowym
• Joanna Kołodziejczyk - nauczycielka akademicka Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego

Z danych SoDA (Organizacji Pracodawców Usług IT) wynika, że w 2022 roku kobiety stanowiły zaledwie 15 procent specjalistów w branży IT w Polsce. Oznacza to, że na pięciu informatyków przypada jedna informatyczka. To jeden z najniższych wyników w Europie, gdzie średni udział kobiet w branży wynosi 19 procent. Według raportu "Kobiety w IT 2022" (No Fluff Jobs), największą przeszkodą w podjęciu pracy w IT przez kobiety jest trudność w znalezieniu odpowiedniej oferty pracy (42 proc.). Prawie 40 procent kandydatek twierdzi, że nie wie od czego zacząć, a aż jedna trzecia w ogóle nie wie, jaką specjalizację mogłaby wybrać.

"W Tietoevry rozumiemy, że kluczem do realizacji naszych projektów, innowacji oraz wzrostu organizacji jest uwzględnienie odmiennych perspektyw właściwych dla różnych środowisk. Różnorodność i inkluzywność to obecnie kluczowe elementy kształtujące kulturę firmy zarówno w Polsce, jak i na rynkach zagranicznych. Chcemy wpływać na społeczeństwo poprzez edukację oraz inspirację kobiet do rozwoju swoich kompetencji w obszarach technologicznych, niezależnie od tego w jakim środowisku się wychowały lub kierunku kształciły. Konferencja "Być dziewczyną z IT" ma na celu zmotywowanie kobiet do rozwoju kariery w świecie technologii i pokazanie, że świat IT jest otwarty na różnorodność" – mówi Katarzyna Wolska, Country HR Manager w Tietoevry Poland.

Konferencja "Być dziewczyną z IT" wpisuje się w ambitną strategię Tietoevry mającą na celu zwiększenie udziału kobiet w branży technologicznej. Już w 2022 roku kobiety stanowiły 23 procent osób zatrudnionych w firmie w Polsce. Celem Tietoevry jest, aby do roku 2026 udział kobiet w jej strukturach wyniósł co najmniej 40. Natomiast do roku 2030, firma chce osiągnąć pełną równowagę zatrudnienia (po 50 procent kobiet i mężczyzn). Tietoevry dokłada też starań, aby reprezentacja kobiet była równa na wszystkich szczeblach kariery – począwszy od juniorskich, aż do menadżerskich i zarządzających stanowisk.

Konferencja "Być dziewczyną w IT" odbędzie się 6 czerwca 2023 r. w godz. 15:00-20:00 w Centrum Kultury Stara Rzeźnia (ul. Tadeusza Wendy 14) w Szczecinie. Udział jest bezpłatny, zapisy na wydarzenie pod linkiem: https://www.byc-dziewczyna-z-it.pl/