Różnorodność pokoleń to siła. O zaufaniu i elastyczności w pracy zespołowej
W jednym zespole spotykają się dziś osoby, które dorastały w różnych czasach, mają odmienne potrzeby, wartości i podejście do pracy. Jak połączyć ich energię, doświadczenie i pomysły? O wyzwaniach i korzyściach płynących z zarządzania zespołami międzypokoleniowymi opowiada Agnieszka Radwan, Dyrektor Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim i Pełnomocniczka ds. Różnorodności w Totalizatorze Sportowym.