Męski zawód wpływa na podejście do obowiązków domowych
Mężczyźni wykonujący tradycyjnie kobiece zawody - pielęgniarze, nauczyciele, opiekunowie - częściej i chętniej angażują się w prace domowe niż panowie zatrudnieni w typowo męskich sektorach - przekonują naukowcy z University of Notre Dame (USA).
Mężczyźni wykonujący tradycyjnie kobiece zawody - pielęgniarze, nauczyciele, opiekunowie - częściej i chętniej angażują się w prace domowe niż panowie zatrudnieni w typowo męskich sektorach - przekonują naukowcy z University of Notre Dame (USA).
Chociaż w dalszym ciągu to kobiety wykonują większość domowych obowiązków - niezależnie od tego, czy pracują zawodowo, czy też nie - są mężczyźni, którzy wyręczają swoje partnerki chętniej niż inni. Jak przekonuje socjolożka dr Elizabeth Aura McClintock, zależy to od wykonywanego przez nich zawodu.
„Kiedy mąż lub partner pracuje w zawodzie uważanym za typowo kobiecy, więcej czasu (o ok. 25 proc.) poświęca na prace domowe, niż np. hydraulik, mechanik czy murarz. Co więcej, zauważyliśmy, że kobiety spędzają mniej czasu (o ok. 14 proc.) na wykonywaniu domowych obowiązków, jeśli ich partnerem jest mężczyzna z tej pierwszej grupy, a więcej, jeśli żyją z przedstawicielem typowo męskiego zawodu” - wyjaśnia McClintock.
Analiza danych pokazała, że zależność ta działa w obie strony - kobiety pracujące w tradycyjnie damskich profesjach więcej czasu poświęcają obowiązkom domowym, niż te, które wykonują zawody uważane za męskie. Poza tym okazało się, że wraz ze wzrostem czasu, jaki partnerka poświęca pracom domowym, maleje ilość czasu, jaką spędza na tym jej mężczyzna.
„Co ciekawe, kiedy zbadaliśmy, czy prawidłowości te dotyczą także samotnych osób, okazało się, że nie - zaznacza McClintock. - Tzw. single poświęcają tyle samo czasu na prace domowe, niezależnie od tego, czy wykonują męskie czy damskie zawody. Sugeruje to, iż omawiana zależność nie wynika wyłącznie z charakteru pracy, ale w głównej mierze z tego, jak rodzaj pracy wpływa na wzajemne stosunki partnerów”.
Na podstawie dalszych analiz badaczka wykluczyła hipotezę, że to kompleksy lub niskie poczucie własnej wartości wpływają na większe zaangażowanie mężczyzn pracujących w kobiecy zawodach w obowiązki domowe.
Badania przeprowadzono na danych zebranych od kilku tysięcy osób w latach 1981-2009.
(PAP)/sr, kobieta.wp.pl
