Asystentki, sekretarki

Każdy szef wie, jak ważne jest wsparcie dobrej asystentki. Mimo że nie podejmuje ona kluczowych decyzji, zmaga się codziennie z koordynacją pracy całego biura, szeregiem poleceń i wymagań nie tylko ze strony przełożonego, ale również współpracowników, klientów czy partnerów firmy. Balansowanie pomiędzy nimi bywa trudne. Mimo to wielu szefów zdaje się nie doceniać tej mrówczej, mozolnej pracy, często zapominając o profesjonalizmie i racząc podwładną swoimi prywatnymi humorami. To właśnie trudny charakter przełożonego (despotyzm, wybuchowość, obcesowość) jest główną przyczyną wypalenia i demotywacji asystentek i sekretarek. W ciągu roku 9 proc. z nich zjawia się u psychiatry z objawami depresji.