Pracodawca
Zwłaszcza, że tendencje na rynku pracy nie pozwalają młodej mamie rozwinąć skrzydeł. Z badań wynika, że 48% młodych matek ma trudności ze znalezieniem pracy. Jeśli już ją znajdzie, okazuje się, że zarobi średnio o 35% mniej, niż mężczyzna na tym samym stanowisku.