Stres w pracy

Źródło: Shutterstock

Stresujące sytuacje, związane z wykonywaną pracą, należą do najpoważniejszych wyzwań w dziedzinie BHP. Dane zebrane przez Międzynarodowe Biuro Pracy pokazują, że 75 procent pracowników w Europie deklaruje, że cierpi na skutek nadmiernego stresu w miejscu pracy. Co czwarty pracownik jest poddawany wpływom zbyt dużego stresu, co odbija się na jego zdrowiu. Około 30 procent rezygnacji z zatrudnienia ma związek z nadmiernym stresem.

Dla gospodarki ogromne znaczenie mają koszty stresu, z którym związana jest ponad połowa wszystkich utraconych dni roboczych. Program poświęcony likwidacji nadmiernego stresu zainicjowała również nasza Państwowa Inspekcja Pracy, która wydaje na ten cel nasze podatki, co samo w sobie jest niezwykle stresujące.

Dalej

Podziel się opinią

Bądź z nami na bieżąco

na Instagramie

👍Lubię to!

na Facebooku

Wyłączono komentarze

Jako redakcja Wirtualnej Polski doceniamy zaangażowanie naszych czytelników w komentarzach. Jednak niektóre tematy wywołują komentarze wykraczające poza granice kulturalnej dyskusji. Dbając o jej jakość, zdecydowaliśmy się wyłączyć sekcję komentarzy pod tym artykułem.

Redakcja Wirtualnej Polski

Uroda

Moda

Porady

Artykuły

Polecane

Nasze serwisy

Inne nasze serwisy

Praca

Pogoda

Więcej tematów

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj