Jak zwolnić przyjaciółkę?
Wypowiadając formułkę „Firma dziękuję Ci za współpracę” zachowaj formalny ton, nie kręć, nie dowcipkuj próbując złagodzić sytuację. Żarty będą tu nie na miejscu i na pewno nic nie ułatwią. Wytłumacz powody zakończenia współpracy, nie ukrywając tego, czy ktoś Ci to zlecił, czy jest to wyłącznie Twoja decyzja. Prędzej czy później prawda wyjdzie na jaw. Jeśli Ci to pomoże, spisz sobie powody zwolnienia. Jeśli głównym argumentem są jej kiepskie wyniki w realizacji powierzonych zadań, przedstaw jak najbardziej szczegółową listę.
Unikaj zwrotów: „Jesteś dla mnie bardzo ważna”, „Wiesz, że jesteś moją najlepszą przyjaciółką”, „Przecież nadal będziemy się spotykać”. Usłyszysz prawdopodobnie w odpowiedzi: „Skoro tak, to czemu mnie zwalniasz?”. Jedyną osobistą uwagą, na jaką możesz sobie pozwolić w tych okolicznościach jest: „Niestety, nie mogłam ci pomóc”.