Jak zwolnić przyjaciółkę?

Tylko w niewielu przypadkach decyzja o zwolnieniu następuje natychmiast, w wyniku określonej sytuacji, jaką może być, np. nieetyczne postępowanie. Jeśli jest to tylko kwestia niewłaściwego wykonywania powierzonych zadań, jeszcze przed finalną rozmową o zwolnieniu porozmawiaj z przyjaciółką – tak, jak porozmawiałabyś z każdym pracownikiem. Ostrzeż ją o konsekwencjach niedbałego wykonywania obowiązków, zaznaczając, że wasza znajomość nie może wpłynąć na bardziej łagodną ocenę wyników jej pracy.