ModaNaukowcy stanowczo: "Nie można zmuszać kobiet do noszenia szpilek"

Naukowcy stanowczo: "Nie można zmuszać kobiet do noszenia szpilek"

Naukowcy stanowczo: "Nie można zmuszać kobiet do noszenia szpilek"
Źródło zdjęć: © iStock.com
Anna Moczydłowska
01.08.2017 15:45, aktualizacja: 01.08.2017 17:21

- Trzeba zrobić coś więcej, aby zapobiec zmuszaniu kobiet do noszenia szpilek w pracy - stwierdzili naukowcy z Aberdeen, po tym jak w kwietniu angielski rząd odrzucił wezwanie do utworzenia specjalnej ustawy. Miała zabraniać firmom zmuszania pracownic do zakładania wysokich obcasów.

Kwestia ta została poruszona po tym, jak jedna z pracownic korporacji została wysłana do domu, bo przyszła do pracy w płaskim obuwiu. Kobieta wystosowała wówczas publiczną petycję, która rozpoczęła debatę na temat szkodliwości takiego nakazu.

Badacze Uniwersytetu w Aberdeen postanowili bliżej przyjrzeć się problemowi i przeanalizwać fizyczne uszkodzenia, których doznaje ciało wskutek noszenia obcasów. Naukowcy zwrócili też uwagę na aspekt społeczny i kulturowy. Odkryto, że istnieje związek pomiędzy noszeniem obcasów, a zwiększonym ryzykiem kontuzji, bólu i obrażeń. Jednocześnie brak jest wyraźnych dowodów na związek pomiędzy noszeniem szpilek, a zapaleniem kości i stawów.

Dr Heather Morgan z Uniwersytetu w Aberdeen, powiedziała: "Oczywiście nie staramy się nikomu powiedzieć, że powinien lub nie powinien nosić butów na wysokich obcasach, ale mamy nadzieję, że niniejsze badania będą uświadamiały użytkowniczki oraz ich pracodawców o zagrożeniach, jakie to obuwie niesie dla zdrowia.

Dr Max Barnish, kierujący badaniami, dodał: "Z naszego badania wynika wyraźnie, że pomimo wyraźnych dowodów na szkodliwość obcasów dla kobiecego zdrowia, istnieją złożone aspekty społeczne i kulturowe, które sprawiają, że uważa się je za atrakcyjne".

Naukowcy mają też nadzieję, że badania "wywrą nacisk na decydentów, by wzmocnić ustawodawstwo" oraz by nikt nie zmuszał do noszenia szpilek w miejscu pracy, a jedynie pozostawiał wolny wybór w tej kwestii.

Oceń jakość naszego artykułuTwoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Komentarze (13)
Zobacz także