praca(strona 16/17)

Gdyby tylko doba była dłuższa i czas wolniej płynął, z pewnością zdążyłabyś zrealizować plan dnia od A do Z. Niestety liczby godzin w dobie nie zmienisz, możesz jednak wprowadzić kilka modyfikacji w swoim trybie pracy. Zmiany te sprawią, że w tym samym czasie wykonasz więcej obowiązków i zaoszczędzisz energię, a wieczory w końcu będziesz mogła przeznaczyć na własne przyjemności.

Ludzie szczęśliwi są lepszymi i bardziej efektywnymi pracownikami oraz stwarzają wokół siebie w zespole szczególną atmosferę twórczą.

Otoczenie najczęściej jest zachwycone, że masz takiego odpowiedzialnego i pracowitego partnera. A Ty czujesz się niezrozumiana i przede wszystkim samotna, bo żyjesz z mężczyzną, dla którego nie ma nic ważniejszego poza pracą. I mało kto zdaje sobie sprawę z tego, że pracoholizm to nałóg, który trzeba leczyć.

Wiele osób liczy na łut szczęścia, jeśli chodzi o pracę. Myślą, że może kiedyś zostaną docenieni. Nie zdają sobie sprawy, że drogę zawodową można zaplanować. Żeby mieć satysfakcję z pracy warto wziąć pod uwagę kilka rad specjalistów.
Jak powiedział Seneka: "Jeśli ktoś nie wie, do którego portu płynie - żaden wiatr nie jest dobry".

Porównywanie własnych zarobków z dochodami przyjaciół i rodziny prowadzi do uczucia przygnębienia - wskazują badania przeprowadzone wśród Europejczyków przez naukowców z paryskiej uczelni ekonomicznej Ecole d'Economie de Paris.

Słaba ekonomia sprzyja tyciu amerykańskich pracowników - wynika z sondażu przeprowadzonego przez CareerBuilder.com, największego w USA portalu pośredniczącego w szukaniu pracy.

Kofeina redukuje liczbę błędów popełnianych przez osoby pracujące w systemie zmianowym lub w porze nocnej - wynika z brytyjskich badań, o których informuje serwis internetowy Cochrane Library.

W krajach uprzemysłowionych ponad 15 proc. zatrudnionych osób wykonuje pracę na zmiany lub w porze nocnej, co może rozstrajać zegar biologiczny kontrolujący naturalne rytmy okołodobowe.

Miley Cyrus pragnie, aby ludzie zaczęli traktować ją poważnie. Artystka, która w listopadzie skończy 18 lat, głośno podkreśla, że nie jest już dzieckiem.

Istnieją ludzie, którzy niemal od razu zaskarbiają sobie sympatię innych. Zawsze są otoczeni gronem przyjaciół, wzbudzają ich życzliwość. Badania pokazują, że miłym ludziom żyje się dużo lepiej. Mają większe szanse na powodzenie w niemal każdej dziedzinie życia.

Wbrew obiegowej opinii stres w pracy wcale nie sprzyja uzależnieniu od nikotyny, ale je ogranicza. Tak przynajmniej wynika z badań, których wyniki opublikowano w najnowszym wydaniu czasopisma "Tobacco Induced Diseases".

Świetna samokontrola, pełna koncentracja na zadaniu - wydawałoby się, że są to cechy idealnego pracownika. Otóż według badań izraelskich naukowców - wcale niekoniecznie.

Inteligencja emocjonalna w biznesie XXI wieku jest istotną cechą udanych relacji zawodowych oraz jest wyznacznikiem sukcesu zawodowego. Biznes XXI wieku to biznes głównie, oparty na relacjach z innymi ludźmi: z pracownikami, klientami, kontrahentami, współpracownikami, przełożonymi itd. A od udanych relacji z innymi zależy nasz sukces zawodowy.

Ministerstwo Zdrowia wystąpiło do resortu pracy z wnioskiem o zmianę w Kodeksie pracy, która umożliwi wprowadzenie do badań wstępnych i okresowych obowiązkowej cytologii i mammografii.