praca

Kobiety na rynku pracy często mierzą się z nierównością, nie otrzymują też oczekiwanego wsparcia od pracodawców. Badanie "Niech nas usłyszą! Głos kobiet w korporacjach" ma na celu rozpoznanie skali tego zjawiska w dużych firmach. Wystarczy kilka minut, żeby wypełnić ankietę, która w tym pomoże.

Na TikToku zebrała ponad milion polubień oraz 50 tys. obserwatorów. Pokazuje, jak wyglądają kulisy pracy na taryfie. - Miałam przeczucie, że to będzie hit. W tej pracy nie brakuje ciekawych przygód i zaskakujących zwrotów akcji. Pokazuję prawdziwe sytuacje, które przydarzają mi się na co dzień. Internauci to doceniają - wyjaśnia w rozmowie z Wirtualną Polską Ewelina, kierowczyni taksówki z Krakowa.

Czy praca z mężem lub żoną może wyjść parze na zdrowie? Bywa różnie. – Nagle okazało się, że jesteśmy razem 24 godziny na dobę. To zaszkodziło naszej relacji – twierdzi Klaudia.

Polki – o czym nie każdy wie – są jednymi z najbardziej przedsiębiorczych kobiet na świecie. Tak wynika z badania Mastercard Index of Women Entrepreneurs MIWE z 2020 roku. Nie zawsze jednak zawodowa satysfakcja przychodzi z łatwością - czasami czynniki zewnętrzne utrudniają im wejście lub powrót na rynek pracy, a nawet możliwości dokształcania. Wiele firm, instytucji oraz fundacji widzi to wyzwanie i wspiera kobiety w rozwoju. Wśród nich jest Fundacja Orange.

Tiktokerka prowadząca profil @notmariedee podzieliła się jakiś czas temu swoją historią z pracy. Została odesłana do domu z powodu stroju, który określono jako nieodpowiedni. Gdy sytuacja się powtórzyła, dziewczyna postanowiła przeprowadzić test.

W biurach obowiązuje najczęściej określony drescode. Pracodawcy wymagają do zatrudnionych osób stosowania się do zasad dotyczących ubioru. Pewna użytkowniczka TikToka usłyszała, że jej stylizacja nie jest odpowiednia do pracy. Swoim nagraniem wywołała nie lada poruszenie w sieci.

Peta Mai pracowała w jednym ze sklepów australijskiej sieci z odzieżą premium. Jak wyznała później, dochodziło tam do nadużyć. Kobieta oskarżyła swojego byłego pracodawcę o zmuszanie jej do wydawania połowy wypłaty na obowiązkowe stroje do pracy. Później i tak nie mogła ich nosić.

– Albo o siebie zadbamy, albo nikt za nas tego nie zrobi. Bo jeśli ja siebie traktuję źle, to dlaczego inni mają traktować mnie lepiej? – mówi psycholog Sylwia Sitkowska, współautorka książki "Kobiety, które starają się za bardzo".

- Kobiety w Polsce są lepiej wykształcone, są przedsiębiorcze. Większość małych biznesów tworzą właśnie kobiety. Potencjał jest ogromny, więc dlaczego nie pełnią stanowisk menadżerskich? - zapytała na Forum Ekonomicznym w Karpaczu Iwona Jacaszek-Pruś, dyrektorka ds. korporacyjnych w Kampanii Piwowarskiej. Statystyki dotyczące kobiet na wyższych stanowiskach w firmach są przerażające.

Małgorzata Opczowska jest jedną z prowadzących program "Pytanie na śniadanie". W 2020 roku, po 9 latach, zakończyła swoje pierwsze małżeństwo. Długo jednak nie musiała czekać na nową miłość. Swojego partnera poznała w pracy.

– Wracałam do pustego mieszkania i żeby nie myśleć o tym, że jest puste, brałam na siebie jeszcze więcej pracy. Zaczęłam bardzo źle spać w nocy, miałam migreny, biegunki, mało co mnie cieszyło, nie utrzymywałam kontaktów ze znajomymi, nowych nie szukałam – wspomina Agnieszka, która dzięki psychoterapii wyszła z coraz bardziej nasilających się zaburzeń lękowych. Ekspert Karol Kędzia zwraca uwagę na to, że takie zaburzenia będą diagnozowane coraz częściej ze względu na trudną sytuację w kraju i na świecie.

Stres, ból brzucha czy trudności ze snem nie kojarzą się z urlopem. A jednak niektórzy im bliżej upragnionego resetu, tym gorzej znoszą związane z nim napięcie. Czasem decydują się wręcz na... ucieczkę. – Jeden z pacjentów opowiadał, że z powodu stresu pourlopowego zrezygnował kiedyś z wyjazdu na urlop – podkreśla Angelika Szelągowska-Mironiuk, psycholożka i psychoterapeutka.

Praca, która umożliwia harmonijne łączenie rozwoju zawodowego z odpoczynkiem, a nawet pasjami podróżniczymi – to wizja, jaką realizuje grupa spółek DANONE. Firma, jako jedna z pierwszych w Polsce, wprowadziła rozwiązanie zyskujące coraz większą popularność na świecie. Workation to połączenie pracy i wyjazdu wypoczynkowego, które daje pracownikom DANONE możliwość pracy z niemal dowolnego miejsca w Europie aż przez miesiąc. Rozwiązanie jest niezależne od, wprowadzonego na stałe, modelu pracy hybrydowej, a elastyczne formy pracy to część realizowanej w firmie strategii budowania środowiska, będącego najlepszym miejscem do pracy i rozwoju.

Kim Kardashian udzieliła ostatnio rady, która nie spodobała się znacznej części internautów. Zarzucono jej ignorancję i totalne odrealnienie. "Nie rozumiesz tego, że żyjesz na zupełnie innej planecie?" - czytamy w jednym z komentarzy.

Równouprawnienie i świadomość kobiecych potrzeb – to coraz częstsze tematy dyskusji w środowisku biznesowym. Niestety, czasem na dyskusjach się kończy, a rzeczywistość wciąż pozostaje niezmienna. Razem z naszymi gośćmi rozmawialiśmy o programach umożliwiających kobietom rozwój zawodowy z poszanowaniem ich praw oraz o potrzebach dalszych zmian i przyszłości kobiet w biznesie.

Tatti Nizovaya mieszka w Polsce od 5 lat, Eva Kravchuk przyjechała tutaj 1,5 roku temu. Obie są młode, świetnie mówią po polsku, publikują filmiki w serwisie YouTube i prowadzą własne firmy – pierwsza sklep z ubraniami w ukraińskim stylu, druga dom mediowy i agencję pracy dla Ukraińców. Nie rozumieją, kiedy Polacy pytają: Dlaczego nie chcesz walczyć za swój kraj? "Chcę żyć spokojnie, rozwijać się i pracować, a nie umierać w imię politycznego konfliktu" – mówią zgodnie.

"Kiedy byłem w pracy i on miał dyżur, to potrafiłem kilka razy w ciągu dnia być w toalecie. Biegunka, bóle brzucha" - stwierdził w wywiadzie Marek Sekielski, producent telewizyjny, opisując pracę z Kamilem Durczokiem w redakcji "Faktów". O ile wspomniany gwiazdor, poprzez nagłośnienie zarzutów współpracowników, został wyrzucony z telewizyjnej redakcji, o tyle wielu szefów z mniej znanymi nazwiskami działa i ma się dobrze, bezkarnie stosując "niekonwencjonalne" metody pracy.

Monika Richardson opublikowała nowy post na swoim profilu na Instagramie, w którym zdradziła obserwatorom, że zmienia pracę i będzie... nauczycielką języka angielskiego! - Spełni się moje wielkie marzenie - wyznała we wpisie.

Wstaje rano i już nie ma siły. Właściwie nie ma ochoty wstawać. Na myśl o obowiązkach dostaje gorączki. Czuje się fatalnie, ma bóle brzucha i głowy. W pracy nie daje rady, w domu ledwie ciągnie. Masz pewność, że to nie o tobie?

Pani Anna, znana w sieci jako Żona z ADHD, trzynaście miesięcy temu urodziła bliźniaczki. Po konsultacji z pracodawcą znalazła dla dziewczynek żłobek i jesienią miała wrócić do pracy. Niestety nie przedłużono jej umowy. - Liczyłam się z tym, ale nie przyszłoby mi do głowy, że usłyszę od przełożonej "lepiej będzie ci w domu" – mówi w rozmowie z WP Kobieta.