Firmy nie chcą zatrudniać "zetek". Wskazują dwa powody

Pokolenie Z ma spore problemy związane z pracą. Już co szósta firma ma unikać zatrudniania osób z generacji Z z powodu niewłaściwej komunikacji i spóźnień. Z tego też względu "zetki" często korzystają z pomocy rodziców.

Firmy nie chcą zatrudniać "zetek". Wskazują dwa powody"Zetki" nie są wymarzonym pracownikiem
Źródło zdjęć: © Adobe Stock
13

Pokolenie Z, czyli osoby urodzone między 1995 a 2012 rokiem, wkracza na rynek pracy z nowymi wyzwaniami. Choć są biegli w technologiach i mają "świeże" podejście, ich stosunek do pracy różni się od poprzednich pokoleń. Generacja Z często zmienia pracodawców i nie przywiązuje się do jednej firmy.

Pokolenie Z a praca

Jak informuje portal forsal.pl, wiele przedsiębiorstw ma zastrzeżenia do pokolenia Z. Aż jedna na sześć firm zwalnia młodych pracowników z powodu problemów z komunikacją i braku podstawowych umiejętności społecznych.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Czy pokolenie Z zmieni nasz sposób pracy?

Holly Schroth, wykładowczyni Uniwersytetu Kalifornijskiego, twierdzi, że młodzi nie są przygotowani do pracy, nie mają silnej etyki i nie radzą sobie z informacją zwrotną.

- Nie znają podstawowych umiejętności do interakcji społecznych z klientami, kontrahentami i współpracownikami ani etyki w pracy - przyznała Holly Schroth, cytowana przez euronews.com.

Osoby z pokolenia Z mają też mieć nierealistyczne oczekiwania.

Pokolenie Z jest zależnie od rodziców

Zdaniem Huy Nguyena, doradcy ds. edukacji i rozwoju kariery, "zetki" mają dużą wiedzę teoretyczną, ale mało praktycznego doświadczenia. Jak twierdzi, może to być jeden z powodów, dlaczego jest im tak trudno wejść na rynek pracy. Według niego bywają także nadmiernie zależni od wsparcia rodziców, nawet podczas poszukiwania pracy.

Pokazują to również badania ResumeTemplates. Wynika z nich, że aż 70 proc. młodych osób prosi rodziców o pomoc w poszukiwaniu pracy. 25 proc. zabiera ich na rozmowy kwalifikacyjne. Pracodawcy oczekują od młodych inicjatywy oraz profesjonalizmu, co często jest dla nich wyzwaniem.

Mimo trudności, osoby z generacji Z stanowią 25 proc. siły roboczej. Dla młodych ważniejsze od sukcesów zawodowych są pasje i wartości, takie jak ekologia, rodzina czy niezależność. Oczekują przy tym, że praca będzie wspierać ich w realizacji tych celów.

Zapraszamy na grupę na Facebooku - #Samodbałość. To tu będziemy informować na bieżąco o wywiadach, nowych historiach. Dołączcie do nas i zaproście wszystkie znajome. Czekamy na was!

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl.

Wybrane dla Ciebie

Jajecznica lekka jak chmurka. Nie wrócisz do tradycyjnej wersji
Jajecznica lekka jak chmurka. Nie wrócisz do tradycyjnej wersji
Umieść w ogrodzie. Inaczej będą siać spustoszenie
Umieść w ogrodzie. Inaczej będą siać spustoszenie
Jedna pożera nawet 60 ślimaków na dzień. "To była najlepsza decyzja"
Jedna pożera nawet 60 ślimaków na dzień. "To była najlepsza decyzja"
"Śmierć zajrzała mu w oczy". Syn aktora opowiedział po latach
"Śmierć zajrzała mu w oczy". Syn aktora opowiedział po latach
Wlej na noc do toalety. "Wyżre" osad z kamienia
Wlej na noc do toalety. "Wyżre" osad z kamienia
Posadź w ogrodzie w marcu. Kleszcze nienawidzą jej zapachu
Posadź w ogrodzie w marcu. Kleszcze nienawidzą jej zapachu
Poproś fryzjera o "cup bob". Cięcie dla kobiet z klasą
Poproś fryzjera o "cup bob". Cięcie dla kobiet z klasą
Rozsyp, zanim zasadzisz czosnek. Szkodniki nawet się nie zbliżą
Rozsyp, zanim zasadzisz czosnek. Szkodniki nawet się nie zbliżą
Przytnij w ten sposób hortensje bukietowe. Szybko ci podziękują
Przytnij w ten sposób hortensje bukietowe. Szybko ci podziękują
Zawsze odłącz po użyciu. Inaczej narażasz się na pożar
Zawsze odłącz po użyciu. Inaczej narażasz się na pożar
To z nią doczekał się dzieci. Lata temu zniknęła z mediów
To z nią doczekał się dzieci. Lata temu zniknęła z mediów
Inspiruje stylizacją na wiosnę. Wybrała sweter "troyer"
Inspiruje stylizacją na wiosnę. Wybrała sweter "troyer"