powrót do pracy

Jak wynika z badań Ariadny przeprowadzonych dla WP Kobieta, aż 79 proc. kobiet podjęłoby pracę zarobkową, gdyby miały zapewnioną opiekę nad dzieckiem. Co więcej, aż 60 proc. respondentek uważa, że to nie kto inny jak babcie i dziadkowie powinni im pomagać, by mogły wrócić do zawodu i rozwijać swoją karierę.

Indywidualne tempo rozwoju dziecka przyspieszy lub opóźni decyzję o powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim. Co zrobić, gdy ta chwila w końcu nadejdzie? Jak oswoić siebie i dziecko z rozłąką oraz z głową przygotować je na powrót matki do pracy?

Opieka nad dzieckiem w przypadku samotnej matki jest znacznie łatwiejsza dzięki alimentom na dziecko od ojca bądź z funduszu. Prawa matki pracującej to m.in. możliwość skorzystania z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego. Jakie jeszcze prawa i przywileje przysługują matce samotnie wychowującej dziecko?

Po urlopie macierzyńskim możemy obniżyć swój wymiar etatu wraz z wynagrodzeniem i korzystać ze zwolnień na dzieci oraz z przerw na karmienie piersią. Matka dziecka do lat 4 nie może pracować nocami ani wyrabiać nadgodzin, chyba, że się na to zgodzi. Jakie jeszcze prawa przysługują pracującej matce?

Aleksandra wróciła do pracy po kilkumiesięcznej przerwie. Cieszyła się, że znów pojawi się w biurze i będzie mogła się sprawdzić. Zamiast miłego powrotu czekało ją jednak bagno, z którego nie umie się teraz wydostać.