Trwa ładowanie...
d7yqg8h
Temat

awans

Szorty, kapcie i wolny biust. Kobiety są masowo krytykowane za wygląd w pracy
27-07-2017 12:12

Szorty, kapcie i wolny biust. Kobiety są masowo krytykowane za wygląd w pracy

Jedna czwarta kobiet słyszy komentarze na temat swojego wyglądu w pracy, w połowie przypadków chodzi o makijaż – wynika z najnowszego badania brytyjskiego Voucher Codes Pro. Czy każdy ma prawo ubierać się do pracy tak, jak mu się podoba? Okazuje się, że jeśli chodzi o dress code w Polsce, cierpimy na łagodną formę schizofrenii - ubieramy się coraz swobodniej, ale większość z nas bez wahania wskazuje elementy wyglądu, które u kolegów i koleżanek z pracy uznaje za niewłaściwe.

Co kobietom przeszkadza w sukcesie zawodowym?
29-10-2013 12:53

Co kobietom przeszkadza w sukcesie zawodowym?

Nieważne na jakim etapie kariery zawodowej jesteś. Chcesz awansować, założyć własną firmę, zmienić pracę, podjąć się realizacji nowego projektu? Wszystkie kobiety w swoim życiu zawodowym napotykają takie same przeszkody, które powstrzymują je od znalezienia pracy marzeń, stopują karierę i nie pozwalają osiągnąć rzeczy, o których zawsze marzyły. Oto sześć najczęstszych przeszkód, które utrudniają kobietom osiągnięcie sukcesu zawodowego i kilka rad, jak sobie z nimi radzić.

Jak się promować, by awansować
18-02-2013 16:59

Jak się promować, by awansować

Zastanawiasz się, dlaczego utknęłaś w miejscu i już od dłuższego czasu nie awansujesz w pracy. Obecne stanowisko nie odpowiada ci , czujesz, że nie wykorzystujesz w pełni swoich możliwości, ale nie masz pojęcia, co z tym zrobić.

Grzeczne dziewczynki nie awansują
09-11-2011 14:49

Grzeczne dziewczynki nie awansują

Grzeczne dziewczynki pracują sumiennie, na czas oddają projekty, zostają po godzinach i przygotowują najlepsze raporty. Grzeczne dziewczynki są chwalone, proszone o pomoc, stawiane za wzór młodszym współpracownikom. Grzeczne dziewczynki nie wdają się w firmowe konflikty, są za to darzone powszechną sympatią.

Kobieca solidarność zanika w seksistowskim środowisku
31-07-2011 23:49

Kobieca solidarność zanika w seksistowskim środowisku

Kiedy kobieta awansuje na kierownicze stanowisko, a w jej pracy panuje seksistowska atmosfera i otaczają ją przede wszystkim mężczyźni, to istnieje spora szansa, że zacznie ona zachowywać się jak jej męscy współpracownicy i dystansować się od innych kobiet w miejscu pracy. Tak przynajmniej wynika z raportu przygotowanego przez profesor Belle Derks z Leiden University w Holandii.

d7yqg8h
Kobiety awansują rzadziej niż mężczyźni
25-04-2011 00:11

Kobiety awansują rzadziej niż mężczyźni

Ponad 60 proc. pracodawców sądzi, że w ich firmach nie ma różnic, jeżeli
chodzi o awansowanie kobiet i mężczyzn; jednak co piąty przyznaje, że w jego firmie kobiety
rzadziej awansują - wynika z badań przeprowadzonych przez rządowe Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.

Jak poruszać się w męskim świecie?
03-11-2010 12:05

Jak poruszać się w męskim świecie?

To mężczyźni w pracy plotkują i często chodzą na kawę. Ale kobieta i tak musi ciągle udowadniać, że jest od nich lepsza

d7yqg8h
d7yqg8h

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj