Po urlopie macierzyńskim możemy obniżyć swój wymiar etatu wraz z wynagrodzeniem i korzystać ze zwolnień na dzieci oraz z przerw na karmienie piersią. Matka dziecka do lat 4 nie może pracować nocami ani wyrabiać nadgodzin, chyba, że się na to zgodzi. Jakie jeszcze prawa przysługują pracującej matce?