zatrudnienie

Zanim szaleństwo pod nazwą Euro 2012 na dobre się rozkręciło, słychać było zewsząd głosy (głównie kobiet), że na stadiony, nowe dworce i drogi to kasa się znalazła, ale na żłobki i przedszkola pieniędzy zawsze brakuje

Ciągle słyszymy o równouprawnieniu, a coraz więcej kobiet podejmuje aktywność zawodową na pełen etat. Wydawałoby się, że żyjemy w czasach, kiedy nie ma znaczenia, czy rodzinę utrzymuje mąż, czy też żona.

„Znowu to samo” - myślisz, budząc się każdego ranka. Jak tylko otworzysz oczy, czujesz skurcz żołądka. Cały dzień odczuwasz zmęczenie, brakuje Ci energii, nieustannie towarzyszy Ci ból głowy. Po powrocie z pracy nie masz czasu na odpoczynek, bo od razu zasiadasz do wypełnienia nadprogramowych zadań, które powierzył Ci szef. Stop! Pora zmienić tryb życia, bo grozi Ci syndrom wypalenia zawodowego.

Płeć piękna w mundurze to jeszcze nie codzienność, ale już nie fenomen. Ochroniarz-kobieta nikogo nie dziwi. Co więcej, okazuje się, że obecność kobiet w tym „męskim” zawodzie poprawia jego wizerunek i usprawnia pracę w zespole.

Diagnoza sytuacji kobiet na rynkach pracy 5 krajów Unii Europejskiej oraz
poradnik wskazujący, jak przeciwdziałać dyskryminacji ze względu na płeć i wspierać zatrudnienie
kobiet - to planowane efekty międzynarodowego programu, realizowanego także w Polsce.