Dyskryminacja płacowa to fakt. Kobiety zarabiają mniej, a uczyć muszą się dłużej
Najnowszy sondaż o zarobkach mężczyzn i kobiet wykazał ogromne dysproporcje. Aby w naszym kraju kobiety zarabiały tyle, co mężczyźni, muszą uczyć się kilka lat więcej.
To, że kobiety zarabiają mniej od mężczyzn, wiadomo nie od dziś. Jak podaje portal pracuj.pl, istnieje dość widoczna różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn w Polsce. Z kolei Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wskazuje, że kobiety w Polsce zarabiają od 7 do 18,5% mniej niż mężczyźni, co daje średnio o 700 zł brutto niższe zarobki miesięcznie. To ogromny przeskok. Mało tego, dane te zawierają informacje wyłącznie o osobach pracujących na podobnych stanowiskach, a także pomijają emerytury, w których luka zarobkowa między płciami jest wyższa i wynosi średnio aż około 1000 zł.
W sondażu "Liczymy się z Polkami", wysokieobcasy.pl zapytały polskie kobiety o ich dochody. Pod uwagę wzięte zostały dochody ze wszystkich źródeł. Z przykrością można zauważyć, że aż 69 proc. kobiet dysponuje budżetem poniżej 2500 złotych netto miesięcznie, a tylko 27 proc. dostaje więcej.
Wśród mężczyzn natomiast jest odwrotnie: 41 proc. otrzymuje poniżej 2500, a większość, bo aż 54 proc. powyżej. Wysokieobcasy.pl informują, że wyniki nie sumują się do 100 proc., ponieważ po 5 proc. badanych mężczyzn i kobiet odmówiło odpowiedzi na pytanie o zarobki.
Ale nie to jest najbardziej przerażające. Najgorzej mają kobiety z wykształceniem podstawowym: aż 87 proc. z nich zarabia poniżej 2500 zł. Te, które mogą pochwalić się wykształceniem wyższym, czyli 36 proc., ma dochody poniżej tej kwoty, a 60 proc. - powyżej. Porównując je do zarobków mężczyzn wynika, że takie same dochody mają ci z wykształceniem… średnim (37 proc. poniżej 2500 zł, 58 proc. powyżej 2500 zł).
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
