prawo pracy

"Od razu mi wróciły traumatyczne wspomnienia z byłej pracy. Najbardziej nieludzka zasada" - napisała jedna z kobiet. Jak się okazuje, problem występuje w wielu firmach.

Uniwersytet im. Mikołaja Kopernika postanowił przyznać premie pracownikom z okazji 550-lecia urodzin swojego patrona. Dodatkowe pieniądze nie trafiły jednak do wszystkich.

Już wkrótce czekają nas zmiany w polskim prawie pracy. Wszystko dzięki temu, że będzie ono dostosowywane pod unijne wymogi zachowania work-life balance. Komu będzie przysługiwać dodatkowa przerwa w pracy?

- Po pierwsze, żyjemy w państwie prawa, a nie na Dzikim Zachodzie. Nie możemy pozostawiać nierozwiązanych spraw tylko dlatego, że się boimy. Są na to wszystko paragrafy i to nie my mamy się bać, a nieuczciwy pracodawca. Kobiety, nie bójcie się odezwać! – apeluje Sara. Jej problemy zaczęły się w chwili, gdy powiedziała przełożonemu o ciąży.