Urlopy będą dłuższe? Szykuje się rewolucja

Jakie zmiany mogą wystąpić w kodeksie pracy?

Zobacz także: Gdy partner jest chorobliwie zazdrosny. Rozstać się czy trwać?

Propozycje zmian

• Pracownik otrzymuje 26 dni wolnego bez względu na długość stażu pracy.

• Liczba dni urlopowych wzrasta od 26 do 31 w ciągu roku. Ten pomysł jednak budzi oburzenie wśród wielu pracodawców, ponieważ taka zmiana to dla nich dodatkowe koszty.

• 31 dni urlopu przypadnie na pracownika, którego staż pracy wynosi 30 lat.

• Wzrost z 26 do 31 dni urlopowych dla pracowników o 10-letnim doświadczeniu zawodowym. Według danych Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Polacy doświadczają wysokiego stresu wskutek przepracowania.

Jakie urlopy obowiązują obecnie?

Obecnie mamy do wykorzystania 26 dni urlopowych dla pracowników ze stażem 10-letnim. Na ten okres składa sie nie tylko czas spędzony w pracy, ale też szkoła średnia, zawodowa i uczelnia wyższa.

Pracownikom ze stażem niższym niż 10 lat pracy, na cały rok przysługuje aktualnie 21 dni urlopu wypoczynkowego.

Zobacz także: Majtki w upały. Nosić czy nie nosić? Lekarz podpowiada, jak zminimalizować ryzyko infekcji

Ekwiwalent za urlop 2021

Ekwiwalent to finansowa rekompensata za niewykorzystane dni urlopowe. Często mają miejsce sytuacje, kiedy dni wolne nie zostaną wykorzystane i wówczas przechodzą na kolejny rok. Są ważne do 30 września. Ekwiwalent pomoże osobom, które nie wzięły wolnego ze względu na wygaśnięcie umowy o pracę, jej rozwiązanie oraz zakończenie współpracy pomiędzy stronami. Jak obliczyć wysokość wsparcia finansowego?

x = [365 dni - (liczba niedziel na dany rok + liczba sobót na dany rok + ilość dni świątecznych)]: 12

Zapraszamy na grupę FB - #Wszechmocne. To tu będziemy informować na bieżąco o terminach webinarów, wywiadach, nowych historiach. Dołączcie do nas i zaproście wszystkie znajome. Czekamy na was!

Chętnie poznamy wasze historie, podzielcie się nimi z nami i wyślijcie na adres: wszechmocna_to_ja@grupawp.pl