firma

19 maja, Dzień Dobrych Uczynków. Firma Wawel i Fundacja "Wawel z Rodziną" już po raz czwarty pamiętają o tym ważnym dniu. Do wybranych osób, które na przestrzeni ostatnich miesięcy angażowały się w pomaganie innym, marka wysyła słodkie upominki i dziękuje za godną pochwały postawę. Ale to dopiero początek, bo do inicjatywy pod nazwą #MocDobroci może dołączyć każdy z nas.

Kiedy najsilniejsze środki przeciwbólowe nie pomagały, Justyna znalazła ukojenie dzięki poduszce z naturalnym wypełnieniem. - Moja babcia szyła poduszki wypełnione gryką. Doradziła mi, żebym dosypała do niej gorczycy, która ma działanie przeciwzapalne. Bardzo mi pomogła w zasypianiu - powiedziała Justyna Borska w rozmowie z WP Kobieta.

Katarzyna Dziubałka chciała mieć więcej czasu dla siebie na podróżowanie i spełnianie swoich marzeń. Postanowiła zrezygnować z etatu na rzecz własnej firmy. - Wszystkie przychody, które wygenerowałam, to efekt tego, co zainwestowałam w siebie. I to zostanie ze mną do końca życia - powiedziała w rozmowie z WP Kobieta.

Własna firma to marzenie wielu z nas, droga od pomysłu na biznes po jego realizację może się jednak wydawać trochę przytłaczająca. Dlatego podpowiadamy, jak rozpocząć swój kosmetyczny start-up i gdzie szukać dla niego wsparcia.

Szklany sufit nade mną, lepka podłoga pode mną – tak można opisać sytuację wielu kobiet na rynku pracy. Dwie dziewczyny z Los Angeles wpadły na całkiem nietypowy pomysł, by walczyć z dyskryminacją. W końcu w ich firmie pojawił się pewien mężczyzna.

Pamiętacie Erin Brockovich? Sama stanęła naprzeciw ogromnej korporacji i dokonała czegoś, co wydawało się niemożliwe. 333 miliony dolarów – tyle wywalczyła dla ludzi za lata zatruwania wody w mieście. Ale takich Erin mamy dużo więcej. Dziś wszędzie w mediach głośno o sprawie Amerykanki, która wywalczyła 417 mln dolarów odszkodowania (co daje jakieś 1,5 mld zł) od producenta kosmetyków Johnson & Johnson.

Ta dziewczyna ma swój niebanalny pomysł jak zmienić świat. Grace O’Brien ma zaledwie 18 lat i już pomogła setkom niesłyszących dzieci. Gdy jej ojciec stracił słuch po tym, jak zdiagnozowano u niego guza mózgu, postanowiła pomóc innym niesłyszącym, których nie stać na profesjonalny aparat słuchowy.

Każda rodzina to takie małe przedsiębiorstwo. Są terminy do dotrzymania, zadania do zrealizowania, budżet, który trzeba dopiąć, są obowiązki i miłe bonusy. Aż chciałoby się przełożyć takie doświadczenie na sferę zawodową. Ale to nie zawsze jest możliwe.

O pewności siebie, która czyni człowieka lepszym szefem, wartościach w pracy zawodowej, wyzwaniach, marzeniach i kobietach w biznesie rozmawiamy z Katarzyną Niezgodą.

Grzeczne dziewczynki pracują sumiennie, na czas oddają projekty, zostają po godzinach i przygotowują najlepsze raporty. Grzeczne dziewczynki są chwalone, proszone o pomoc, stawiane za wzór młodszym współpracownikom. Grzeczne dziewczynki nie wdają się w firmowe konflikty, są za to darzone powszechną sympatią.

Wartość czasu doceniamy zwykle dopiero wtedy, gdy zaczyna go nam brakować. Nie możemy go kupić, pożyczyć czy zmagazynować, choć próbujemy go oszczędzać. Nie jesteśmy w stanie cofnąć czasu ani przyspieszyć jego biegu, nie możemy więc nim zarządzać.

Według badań Chartered Institute of Personnel & Development (CIPD), ponad 85% firm w Wielkiej Brytanii korzystało już coachingu jako formy biznesowego wsparcia. Również w Polsce przedstawiciele kadry menedżerskiej w przedsiębiorstwach coraz chętniej korzystają z tego typu rozwijania własnych kompetencji. Czym jest coaching biznesowy i jakie korzyści może przynieść firmie?