pokolenie

- Ogromny brak poczucia bezpieczeństwa charakterystyczny dla zimnego chowu sprawia, że mamy skłonność do myślenia o świecie wyłącznie w czerni lub bieli. Jego uproszczony obraz niekoniecznie jest ciekawy, ale wydaje się nam bardziej bezpieczny - mówi w rozmowie z Wirtualną Polską psycholożka Joanna Flis, która w swojej najnowszej książce przyjrzała się pokoleniom dzisiejszych 30-, 40- i 50-latków.

Pokolenie Z to osoby urodzone między 1995 a 2012 rokiem. Przedstawiciele tej części społeczeństwa, w odczuciu starszych generacji, nie spieszą się do pracy i są leniwe. Jak jest naprawdę? Osoba urodzona w tym przedziale wiekowym zabrała głos.

Przedstawiciele pokolenia Z, czyli tzw. post-millennialsi, są niczym surferzy na fali: łatwo dostosowują się do zmian otaczającego ich świata, nie chcą być liderami, bo to wiąże się ze stresem, właściwie nie maja autorytetów. – Z drugiej strony to nie jest aż tak kruche pokolenie, jak często się je widzi – podkreśla Barbara Holli, zastępczyni kierownika Inkubatora Przedsiębiorczości Uniwersytetu Warszawskiego.

Millenialsi to pokolenie, któremu obiecywało się, że wszystko będzie pięknie, łatwo, że będzie dostatek, a my staniemy się zieloną wyspą. Tymczasem wielu z nich doznało rozczarowania w życiu, otarło się o recesję, a teraz pandemię – mówi socjolożka i psycholożka dr Joanna Heidtman w rozmowie z Katarzyną Trębacką.

Generacja Y jest podobno wyjątkowo złośliwa, jednak z drugiej strony wielu właścicieli firm twierdzi, że przedstawiciele nowego pokolenia mogą przynieść pracodawcy wiele istotnych korzyści - informuje londyńska gazeta biznesowa City A.M.

Studenci są dzisiaj większymi egoistami niż ich koledzy studiujący w latach 80. i 90. - ogłosili naukowcy z University of Michigan na tegorocznym Spotkaniu Związku Psychologów w Bostonie - podaje internetowy serwis Eurekalert.