Wręczono nagrody w jubileuszowej X edycji konkursu Bizneswoman Roku Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką

Statuetki i wyróżnienia zostały wręczone w kategoriach: Pomysł na Start/Biznes lokalny, Start-up Roku, Liderka w Nowych Technologiach, Biznes Roku, Działalność społeczna, Kobieta Sztuki oraz Nauka i Biznes. Przyznano także nagrody dla liderek i liderów, działających na rzecz budowania różnorodności i wspierania kobiet Female Champion of Change i Male Champion of Change. Inspiratorką Roku została Katarzyna Nosowska. Nagrodę honorową za całokształt działań w obszarze społecznym odebrała Anna Dymna.

Zainteresowanie jubileuszową, X edycją konkursu było ogromne, o czym świadczy rekordowa liczba aż 500 nominacji. Spośród zgłoszeń Jury pod przewodnictwem dr Ireny Eris wyłoniło laureatki - przedsiębiorcze kobiety, które nie boją się rozwijać, ryzykować i pokazywać światu, co osiągnęły. Galę i bal charytatywny z okazji 10-lecia istnienia Sukcesu Pisanego Szminką patronatem honorowym objął Prezydent m.st. Warszawy, Rafał Trzaskowski.

- Bardzo dziękujemy panu prezydentowi Rafałowi Trzaskowskiemu oraz miastu Warszawa zarówno za wsparcie tego ważnego wydarzenia, jak i inicjatywy, istotnej dla aktywizacji zawodowej kobiet. Ogromnie gratuluję laureatkom i laureatom X edycji konkursu Bizneswoman Roku. Ta wygrana to duży sukces, bo konkurencja w tym roku była ogromna. Zgłoszenia były na bardzo wysokim poziomie. To pokazuje, że Polki pewnie czują się mówiąc o swoich osiągnięciach – obojętnie, czy tworzą mniejsze firmy lokalne, start-upy, innowacje naukowe, czy duże firmy o międzynarodowym zasięgu. 10 lat temu, gdy tworzyłam konkurs, zaczynałyśmy od jednej kategorii. Kobiety były często pomijane, a o ich sukcesach w biznesie mówiło się mało. Ale kropla drąży skałę. Każdy nagłośniony sukces kobiety stawał się inspiracją dla innych, dodawał im odwagi do działania, mnie zaś motywował do jeszcze intensywniejszych działań i szerzenia idei. Dziś kategorii jest 10. Nagradzamy także mężczyzn, którzy wspierają budowanie różnorodności. Konkurs rozwija się wraz z umacnianiem się roli kobiet w biznesie. I to na pewno nie koniec, bo teraz jest czas kobiet – mówi Olga Kozierowska, prezeska Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką i twórczyni konkursu.

- W Mastercard od lat wspieramy kobiety w biznesie i w pełni wykorzystujemy potencjał różnorodności jako siły napędowej innowacji. Zaangażowanie w konkurs Bizneswoman Roku jest dla nas bardzo ważne. W tym roku byliśmy partnerem szczególnej kategorii – Male Champion of Change, czyli wyróżniliśmy mężczyzn-liderów, którzy w swoich środowiskach pracy działają na rzecz kobiet. Gratulujemy wszystkim nominowanym oraz laureatom i laureatkom Bizneswoman Roku. Mam nadzieję, że będą oni inspiracją dla innych! - mówi Kamila Kaliszyk, dyrektor ds. rozwoju rynku w polskim oddziale Mastercard Europe.

Nagrodę główną w kategorii Biznes Roku Firma - Przychód Powyżej 10 milionów zł zdobyła Magdalena Malaczyńska, prezeska firmy kosmetycznej Indigo Nails Lab (Łódź). Firma oferuje produkty do stylizacji i pielęgnacji paznokci. Indigo Nails Lab zaczynało jako rodzinny biznes, założony w 2011 roku wspólnie z mężem. Szybko przerodził się w międzynarodowy podmiot, podbijający kolejne zagraniczne rynki – dziś produkty dostępne są w 44 krajach. Malaczyńska komponuje kolory, kolekcje lakierów i nadaje im nazwy. Ale biznes to nie jedyna jej aktywność - założyła Fundację Indigo Nails, która ma na celu aktywizowanie kobiet i wspieranie ich w pokonywaniu barier zawodowych. Laureatka otrzymała dodatkową nagrodę - studia MBA ufundowane przez MBA@UW. Nagroda została wręczona przez dr Tomasza Ludwickiego.

Jury w tej kategorii wyróżniło Małgorzatę Bieniaszewską, właścicielkę firmy MB Pneumatyka (Sulechów), która rodzinny zakład produkcyjny przekształciła w prężne przedsiębiorstwo badawczo-produkcyjne. Dziś złącza produkowane w jej zakładzie w woj. lubuskim są używane w większości pneumatycznych układów hamulcowych i zawieszeń w samochodach powyżej 3,5 tony na całym świecie. Małgorzata Bieniaszewska jest także prekursorką współpracy biznesu z nauką w swoim regionie. Wierzy, że to Polska może kształtować innowacyjne rozwiązania w światowym przemyśle samochodowym, zamiast kopiować zagraniczne patenty.

- My, kobiety, jesteśmy przyzwyczajone do tego, że robimy po prostu swoje: w pracy, biznesie, w domu. Czasem w tym biegu nie doceniamy siebie. Ten konkurs to świetna okazja, by zatrzymać się na chwilę i podsumować, co do tej pory osiągnęłyśmy. Kiedyś, gdybym dowiedziała się, że jestem w gronie finalistek konkursu Bizneswoman Roku, powiedziałabym: „naprawdę ja? Poważnie udało mi się dostać nominację? Dziś powiem tak: „Dziękuję. Cieszę się, bo na to sobie zapracowałam." Kobiety - nie bójmy się mówić o swoich sukcesach - mówi Bieniaszewska.

W kategorii Biznes Roku Firma – Przychód Poniżej 10 milionów zł nagroda powędrowała do Kariny Trafnej, założycielki Centrum Rozwoju Dziecka (Warszawa), jedynego ogólnopolskiego operatora specjalizującego się w otwieraniu i prowadzeniu nowoczesnych, dwujęzycznych przedszkoli i żłobków firmowych oraz przybiurowcowych pod marką KIDS&Co. Laureatka otrzymała dodatkową nagrodę - Cyfrową Akcelerację z Microsoft. Microsoft zajmie się m.in. wprowadzeniem nowych kanałów komunikacji z rodzicami z wykorzystaniem technologii wideokonferencji, czatu i e-wywiadówek, nauki programowania w oparciu o Minecraft, a dodatkowo pomoże laureatce w promocji jej usług do klientów i partnerów firmy.

Partnerem kategorii Biznes Roku jest DPD Polska.

W kategorii Start-up Roku zwyciężyła Olga Grudniak, założycielka i prezes firmy Biolumo (Gdynia), która tworzy urządzenie medyczne point-of-care dla lekarzy pierwszego kontaktu, by pomóc im przypisywać działający antybiotyk. Rozwiązanie to jest dostosowane do przychodni i lekarzy pierwszego kontaktu - jest szybkie w diagnozie (6h), zautomatyzowane i niedrogie. Olga Grudniak, podobnie jak wiele laureatek konkursu, zajmuje się łączeniem świata nauki i biznesu. Poza tym, że jest prezesm Biolumo, jest także biotechnologiem. Od 5 lat pracuje w laboratorium nad szeregiem badań mających na celu rozwiązanie problemu lekooporności bakterii.

- Bycie zwyciężczynią X edycji Bizneswoman Roku jest dla mnie szczególnie ważnym osiągnięciem, ponieważ śledzę konkurs już od kilku lat i co roku historie finalistek inspirują mnie i motywują do jeszcze cięższej pracy. To zaszczyt znaleźć się w gronie tak niesamowitych kobiet osiągających ogromny sukces w biznesie. Daje mi to pewność, że jestem na dobrej ścieżce, by również osiągnąć podobne wyniki z Biolumo! - mówi Olga Grudniak.

Partnerem kategorii Start-up Roku jest bank BGŻ BNP Paribas.

Polki osiągają coraz większe sukcesy w biznesie związanym nowymi technologiami. Czy można wykorzystać bakterie do ochrony środowiska i jeszcze na tym zarobić? Można. To właśnie robi zwyciężczyni kategorii Liderka w Nowych Technologiach, prof. Magdalena Popowska, prezes i założycielka spółki biotechnologicznej BACTrem (Warszawa). Swoje naukowe doświadczenie - jest profesorem UW i Dyrektor Instytutu Mikrobiologii na Wydziale Biologii - połączyła z pasją. W ten sposób w jej firmie powstają np. biopreparaty złożone z pożytecznych bakterii, które są wykorzystywane m.in. do rozkładu substancji niebezpiecznych i odpadów toksycznych.

- Laureatki poprzedniej edycji i ich sukcesy ośmieliły i zachęciły mnie do wysłania zgłoszenia na X edycję tego konkursu. Bardzo dziękuję za ten konkurs, za to, że Fundacji Sukces Pisany Szminką “chce się chcieć” zmieniać rzeczywistość i promować kobiety odważne, mądre i przedsiębiorcze, które realizują projekty biznesowe, społeczne, naukowe i kulturalne - powiedziała Magdalena Popowska.

Laureatka otrzymała dodatkową nagrodę od firmy IGT Poland, która jest partnerem tej kategorii - wysokiej klasy sprzęt komputerowy o wartości 10 tys. zł.

Nagrodę w kategorii Pomysł na Start/Biznes lokalny odebrała na Gali Katarzyna Skrzypczak, właścicielka firmy ManneQueen (Ostrów Wielkopolski). Choć firmę prowadzi zaledwie kilka miesięcy to jury doceniło ją za to, że pasję do szycia przekuła w biznes, które konsekwentnie rozwija. Jej najważniejszy projekt to Akademia Szycia ManneQueen w Ostrowie Wielkopolskim. Są to kursy i warsztaty dla dorosłych oraz dla dzieci już od 6 roku życia. Na chwilę obecną ma ponad 50 kursantów. Katarzyna Skrzypczak przez wiele lat prowadziła szkolenia z wykorzystania nowoczesnych technologii w edukacji. Uwielbia poznawać nowe techniki i tworzyć oryginalne rzeczy, jednak największą satysfakcję daje jej możliwość dzielenia się wiedzą z innymi.

- W momencie zgłoszenia do konkursu Bizneswoman Roku moja firma funkcjonowała dopiero dwa miesiące. Jednak te kilka miesięcy prowadzenia własnego biznesu udowodniły mi, że warto walczyć, spełniać swoje marzenia i słuchać przede wszystkim głosu swojego serca, nawet jeśli wiąże się to z podjęciem dużego ryzyka, jak było w moim przypadku - powiedziała Katarzyna Skrzypczak.

Laureatka otrzymała wsparcie finansowe firmy – Grant na Start w wysokości 3 tys. zł oraz zapas napojów ufundowane przez partnera kategorii Coca-Cola Poland Services. - Kobiety to ukryty potencjał. I choć często brakuje im wiary w siebie i własne umiejętności, mają świetne pomysły na swój rozwój zawodowy i mnóstwo wytrwałości w ich realizacji. Coca-Cola od wielu lat na całym świecie angażuje się w inicjatywy wspierające kobiety na rynku pracy i w zakładaniu własnego biznesu. Ta już X edycja konkursu Bizneswoman Roku pokazuje, że to zdecydowanie właściwy kierunek - mówi Anna Solarek, Dyrektor komunikacji i kontaktów zewnętrznych w Coca-Cola Poland Services.

Female Champion of Change to kategoria, w której nagradzane są kobiety budujące politykę różnorodności i włączania oraz wspierające inne kobiety. Laureatką w tej kategorii została Monika Rajska-Wolińska, Partner Zarządzający Colliers International w Polsce, członek zarządu Colliers EMEA Board, który określa kierunki rozwoju firmy w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. Jury doceniło efekty jej działań oraz fakt, że w firmie, którą zarządza stworzyła długofalowe mechanizmy wspierania różnorodności. To one dają szansę na trwałą zmianę i są przykładem dobrych i godnych naśladowania praktyk. Działania takie są szczególnie ważne w branżach, które w Polsce i na świecie uważane są za typowo męskie, a w których kobiety również mogłyby się z sukcesem realizować.

Doskonałym przykładem jest Colliers w Polsce, gdzie kobiety stanowią 65% pracowników i zajmują stanowiska partnerów, dyrektorów, menedżerów. Monika Rajska-Wolińska od początku pełnienia swojej funkcji angażuje się we wspieranie rozwoju kobiet – zarówno w swojej firmie, jak i w biznesie. Jest inicjatorką licznych programów, których celem jest wyrównywanie szans, podnoszenie kompetencji i jeszcze szybszy rozwój zawodowy żeńskiej części pracowników. Uczestniczy w rozmaitych wydarzeniach, spotkaniach i panelach dyskusyjnych wspierających kobiety w biznesie. Pełni też rolę mentorki w organizacjach kobiecych. Chętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi kobietami i mężczyznami, wspierając kulturę różnorodności w miejscu pracy.

W tej kategorii przyznano także wyróżnienie. Otrzymała je Małgorzata Romaniuk, wiceprezes zarządu Bank BPH S.A. GE Capital Group. Jury doceniło konsekwencję, z jaką od wielu lat wspiera kobiety w biznesie i działa na rzecz budowania przywództwa kobiet. Od ponad 15 lat osobiście angażuje się w tworzenie i zarządzanie wewnętrzną organizacją GE Women’s Network, której misją jest wspieranie rozwoju zawodowego kobiet. Obecnie pełni funkcję liderki organizacji w regionie wschodnim w Europie. Małgorzata Romaniuk powołała do życia cross-mentoringowy program LeadersIN. Inicjatywę tę stworzyła wraz z trzema innymi organizacjami kobiecymi - SheXO, Vital Voices, Citi Women, aby dokonać trwałych zmian w firmach. Celem LeadersIN jest wzmacnianie umiejętności przywódczych kobiet i ich obecności w biznesie. W tym roku zainaugurowano 4 edycję programu, w której bierze udział ponad 250 kobiet z 27 firm.

- Rola takich liderek jest dziś w biznesie kluczowa. Dzięki rozwiązaniom, które tworzą i wdrażają przyczyniają się do tego, że więcej kobiet ma szansę awansować na kluczowe stanowiska, firmy stają się bardziej różnorodne, a przez to także bardziej konkurencyjne i skuteczne biznesowo. Coraz więcej widzimy też kobiet w start-upach, co mnie bardzo cieszy. W przeprowadzanym przez moją firmę konkursie Chivas Venture, w tym roku po raz pierwszy wygrała kobieta i to w branży bardzo męskiej, bo Syntoil, to clean-techowy startup, rozwiązując problem nadmiaru zużytych opon i odpadów gumowych. Mam nadzieję, że takie kobiece osobowości staną się inspiracją dla innych kobiet, ale także i mężczyzn świadomych tego, że dziś biznes potrzebuje talentów obu płci – mówi Maria Spuz-Szpos, Dyrektor Działu Marek Prestiżowych w firmie Wyborowa Pernod Ricard oraz członkini jury specjalnego Bizneswoman Roku.

Dotychczasowi laureaci w kategorii Male Champion of Change mają na swoim koncie wybitne zasługi w zakresie budowania różnorodności oraz wspierania kobiet. W tym roku Jury w tej kategorii zdecydowało o przyznaniu nagrody głównej Adamowi Parfiniewiczowi, prezesowi Ultimo. Jury doceniło skalę jego działań, konsekwencję w promowaniu tematu Diversity&Inclusion we wszelkich jego działaniach zawodowych. Adam Parfiniewicz inicjuje dyskusje na temat równego traktowania kobiet oraz działa na rzecz rozłożenia wynagrodzeń proporcjonalnie do kompetencji, aby nie występowało zjawisko luki płacowej. W szerszej strukturze zarządzania grupy Ultimo kluczowe pozycje w 9-osobowym Executive Team w ponad połowie obsadzone są przez kobiety. Kadrę zarządzającą ULTIMO stanowią w 53 proc. kobiety.
Partnerem tej kategorii jest Mastercard.

Polskie kobiety na co dzień związane ze światem nauki i nowych technologii także mają powody do dumy. Opracowywane przez nie rozwiązania już podbijają świat.
Nagrodę główną w tej kategorii zdobyła dr inż. Ewa Olejnik, pracownik naukowy na Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie i współzałożycielka spółki Innerco sp. z o.o., będącej firmą technologiczną typu spin-out, która powstała w celu komercjalizacji pomysłu. Jury doceniło jakość jej działań, publikacji naukowych oraz fakt, że w bardzo trudnym obszarze inżynierii materiałowej udało jej się zbudować firmę, która działa globalnie. Technologia, którą stworzyła zwiększa o 100% żywotność maszyn pracujących w ekstremalnych warunkach, na przykład w przemyśle wydobywczym i metalurgicznym.

Jury wyróżniło także prof. Lucynę Woźniak, Prorektora ds. Nauki I Współpracy Międzynarodowej Uniwersytetu Medycznego w Łodzi. Jury doceniło, że prof. Woźniak stawia na współpracę z międzynarodowymi partnerami akademickimi i przemysłowymi. Dzięki jej staraniom Uniwersytet Medyczny w Łodzi bierze udział w projekcie Europejskiego Instytutu Technologicznego.
Nagrody w tej kategorii wręczył Paweł Rabiej, zastępca prezydenta m.st. Warszawy.

W tej kategorii jury specjalne pod przewodnictwem dr Ewy Łabno-Falęckiej, w którym zasiada Marta Czyż, Beata Gessel i ubiegłoroczna laureatka nagrody, Katarzyna Kozyra przyznało wyróżnienie i nagrodę główną. Wyróżnienie powędrowało do Karoliny Jabłońskiej (rocznik 1991), absolwentki krakowskiej ASP: za mocne, witalne i autentyczne malarstwo najmłodszego pokolenia. To sygnał, że w malarstwie coś drgnęło, może po raz pierwszy od debiutu słynnej grupy "Ładnie" pod koniec lat 90tych. Oraz za utworzenie i prowadzenie krakowskiej galerii Potencja, wspólnie z Tomaszem Kręcickim i Cyrylem Polaczkiem. Galeria Potencja wystawia innych młodych artystów. To rzadki przypadek wspierania młodych artystek i artystów przez młode artystki i artystów. Modelowa postawa kobiety w sztuce.

Nagrodę główną otrzymała Aneta Szyłak. Od lat 80. aktywna na scenie artystycznej, kuratorka, krytyczka, inicjatorka. Niezłomna w swoich staraniach o stworzenie z Gdańska ważnego centrum świata sztuki. Promuje twórczości artystyczną, badawczą i kuratorską. Zrealizowała kilkadziesiąt wystaw. Prowadzi bloga Pilne Muzeum. Powoływała do życia i prowadziła takie instytucje jak Centrum Sztuki Współczesnej, Instytut Sztuki Wyspa założony przez Fundację Sztuki Wyspa, Fundacji Alternativa. Obecnie pracuje nad powstaniem Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Gdańsku NOMUS jako pełnomocniczka ds. budowy tej ważnej, trójmiejskiej instytucji.

W tej kategorii w tym roku przyznano dwie nagrody. Główną nagrodę zdobyła Paula Rettinger-Wietoszko, założycielka Fundacji Zostaw Swój Ślad, która pomaga rodzinom chorych dzieci poprzez organizację ambitnych projektów technologicznych i artystycznych. Pierwszym projektem fundacji był hospiCare - aplikacja mobilna dedykowana zespołom medycznym i opiekunom pacjentów z Dziecięcych Hospicjów domowych w całej Polsce. Drugim projektem fundacji jest Festiwal Wrażliwy.

Wyróżnienie powędrowało do Jarmiły Rybickiej, która prowadzi Fundację Konflikt. Jest socjolożką i aktywistką społeczną oraz założycielką Kuchni Konfliktu, przedsiębiorstwa społecznego zatrudniającego uchodźców, migrantów i cudzoziemców. Pomogła kilkudziesięciu osobom, w tym kilku pomogła wyjść z bezdomności. Jest autorką kampanii społecznej „Invisible People”, która otrzymała nagrodę Rady Europy.
Patronką tej kategorii jest Anna Lewandowska.

Za wieloletnie i konsekwentne działania na rzecz poprawy sytuacji osób wykluczonych, budowanie świadomości i empatii na rzecz dorosłych osób z niepełnosprawnością intelektualną Nagrodę Honorową otrzymała Anna Dymna, prezes Fundacji “Mimo wszystko”. Projekty przez nią realizowane są odpowiedzią na konkretne potrzeby osób chorych i z niepełnosprawnościami.

W tym roku jury postanowiło nagrodzić w tej kategorii Katarzynę Nosowską za dodawanie kobietom odwagi w byciu sobą oraz za odważne podejmowanie trudnych tematów w swojej twórczości. Nagrodę w imieniu artystki odebrał jej mąż, Paweł Krawczyk. Ze sceny przeczytał list z podziękowaniem: Jestem szczerze wzruszona i pięknie dziękuję za to wyróżnienie. Na najgłębszym poziomie jesteśmy do siebie bardzo podobne, reszta to dekoracje, w których przyszło nam żyć. Zwlekałam bardzo długo z urządzeniem życia według własnego gustu i potrzeb, w pogoni za akceptacją i z lęku przed odrzuceniem. Dziś odważnie pytam siebie - czego chcę - i udzielam najszczerszej odpowiedzi. Wiem też czego nie chcę i z kim mi nie po drodze. Do młodych kobiet krzyczę zatem: Nie Zwlekajcie! A do tych dojrzałych i po przejściach (jak ja) - Nigdy nie jest za późno - napisała Katarzyna Nosowska.

Po gali odbył się bal charytatywny z okazji 10-lecia istnienia Sukcesu Pisanego Szminką. Podczas balu odbyła się aukcja charytatywna przeprowadzona przez Jarosława Kuźniara. Na stoisku producenta biżuterii Mokobelle można było zakupić bransoletki. Środki zebrane podczas aukcji oraz ze sprzedaży bransoletek zostaną przeznaczone na programy aktywizacji zawodowej kobiet i młodych ludzi prowadzony przez Fundację Sukcesu Pisanego Szminką.
Patronat honorowy balu i gali: Prezydent m.st. Warszawy

Partnerem kategorii jest Huawei.

Organizator: Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką
Partner strategiczny: Mastercard
Partner wspierający: Coca-Cola Poland Services
Partnerzy kategorii: BGŻ BNP Paribas, DPD Polska, Huawei, IGT Poland
Partner merytoryczny: Deloitte
Partnerzy: Ambasada Australii, Microsoft, Shell, Teraz Polska, Program Executive
MBA@UW, Vital Voices
Patroni medialni: Forbes, Forbes Women, Wysokie Obcasy, Wysokie Obcasy
Praca, Polska The Times, Polska Press Grupa, Chillizet, Polsat Cafe,
HiCash, WP, Money.pl, Sukces Pisany Szminką

Fundacja Sukcesu Pisanego Szminką to największa społeczność kobiet przedsiębiorczych w Polsce. Jej misją jest nie tylko kompleksowe wspieranie kobiet, ale także dostarczanie im fachowej wiedzy niezbędnej do rozwoju osobistego i zawodowego oraz motywowanie ich do podejmowania odważnych działań i spełniania marzeń.