bizneswoman

Kobiety chcą robić karierę i nie boją się awansu - wynika z najnowszego raportu przeprowadzonego przez Fundację Sukces Pisany Szminką „Szanse i bariery dla Polek w biznesie i na rynku pracy”. Jedna trzecia kobiet deklaruje potrzebę jasno wytyczonej ścieżki rozwoju. Bardzo ważne okazuje się wsparcie, zarówno profesjonalne, jak i życiowe ze strony partnera.

Kobiety chcą robić karierę i nie boją się awansu - wynika z najnowszego raportu przeprowadzonego przez Fundację Sukces Pisany Szminką „Szanse i bariery dla Polek w biznesie i na rynku pracy”. Jedna trzecia kobiet deklaruje potrzebę jasno wytyczonej ścieżki rozwoju. Bardzo ważne okazuje się wsparcie, zarówno profesjonalne, jak i życiowe ze strony partnera.

Odrysować, wykroić, uszyć, wyhaftować koci pyszczek, wypełnić. 50 zł za godzinę takiej roboty minus cena materiałów. Na urlopie macierzyńskim był to dobry sposób na życie. Ale nie starczyło, żeby zmienić to życie na zawsze.

Kobiety odnoszą coraz większe sukcesy. To świetnie, że wiele jest odważnych, przebojowych bizneswomen, które odnoszą sukcesy. Jest jedno małe ale: przyczyną wzrostu jest bardzo często co innego niż przedsiębiorczość.

Szklany sufit nade mną, lepka podłoga pode mną – tak można opisać sytuację wielu kobiet na rynku pracy. Dwie dziewczyny z Los Angeles wpadły na całkiem nietypowy pomysł, by walczyć z dyskryminacją. W końcu w ich firmie pojawił się pewien mężczyzna.

W biurze Stewiarni w podwarszawskich Chylicach aż ślinka cieknie: czekolada w tabliczkach i do smarowania, kilkanaście rodzajów batoników kuszących kolorowymi opakowaniami, ciastka, lizaki, żelki. Wszystko bez cukru, zdrowe, bezglutenowe. Beata Straszewska przez dobrą chwilę oprowadza po meandrach dietetycznych słodyczy i zdrowego odżywiania, mówi tak, jakby się z tą wiedzą urodziła.

Do kawiarni, gdzie umawiamy się na spotkanie, Joanna Kuzdak wchodzi przebojowo. Jej srebrny (czytaj: siwy) irokez i usta w kolorze fuksji sprawiają, że nie można oderwać od niej wzroku. A energia, którą emanuje z niesłabnącą siłą, i zaraźliwy śmiech sprawiają, że nie można też przestać jej słuchać.

Jacek Santorski ocenił problemy kobiet na wysokich stanowiskach.

- Dzisiejsze kobiety doskonale potrafią połączyć role matki i menadżera. Są przebojowe, przewidujące, działają dynamicznie, szukają nowych rozwiązań. Tak trzymać! – o kobietach w biznesie, polityce i luksusie rozmawiamy z doktor Ireną Eris.

O męską zazdrość rozbił się niejeden związek. Co ciekawe, coraz częściej jej obiektem nie jest inny mężczyzna, a praca. Czy to tylko chore ego, czy może wołanie o przywrócenie porządku natury?

Mimo że, według danych GUS, kobieta zarabia o 20 procent mniej niż mężczyzna zajmujący to samo stanowisko i mający taki sam staż pracy, to panie są lepszymi pracownikami. Nie tylko pracują dłużej, ale też lepiej się koncentrują i są bardziej produktywne. Do takiego wniosku doszli naukowcy z Instytutu Ponemon w Stanach Zjednoczonych.

Zwyciężyła w plebiscycie „Kobieta Przedsiębiorcza Roku” zorganizowanym przez „Gazetę Wyborczą”, Klub Kobiet Przedsiębiorczych i Stowarzyszenie Dress for Success. Znalazła się także wśród pięćdziesięciu najbardziej przedsiębiorczych kobiet w kraju (według rankingu „Gazety Finansowej”).