Wiele mam zastanawia się, kiedy jest najlepszy moment na powrót do pracy i jakie prawa oraz przywileje im przysługują. Jak przygotować do tego wydarzenia dziecko? Poznaj najważniejsze informacje na temat powrotu mamy do pracy po porodzie.
Najkrótszy pobyt na urlopie macierzyńskim wynosi 20 tygodni. Jednak na życzenie mamy czas spędzony w domu można skrócić do 14 tygodni. Co zrobić, żeby powrócić do pracy po 3 miesiącach od porodu?
"Kiedy wróciłyście do pracy po urodzeniu dziecka?". To pytanie, które młode mamy często zadają swoim koleżankom. Część kobiet z chęcią ponownie podejmuje karierę zawodową po tej przerwie. Jednak niektóre mamy nie mogą sobie nawet wyobrazić pozostawienia malucha pod opieką kogoś innego. Co ułatwia podjęcie tej trudnej decyzji?
Powrót do pracy po porodzie dla wielu mam jest nieunikniony. Jak sprawić, żeby ten okres w życiu malucha był jak najmniej stresujący? Sprawdź, jak przygotować dziecko, gdy mama wraca do pracy.
Kalkulator powrotu do pracy po porodzie to praktyczne narzędzie, które pozwoli każdej świeżo upieczonej mamie określić dokładną datę powrotu z urlopu macierzyńskiego.
W obawie przed utratą pracy wiele kobiet planuje szybki powrót z urlopu macierzyńskiego. Niektóre mamy już przed przyjściem dziecka na świat zadają sobie pytanie: Kiedy najwcześniej można wrócić do pracy?
Prawo do urlopu macierzyńskiego przysługuje każdej świeżo upieczonej mamie. Jednak co zrobić w sytuacji, kiedy kobieta sama chce z niego zrezygnować? Czy urlop macierzyński to nasz przywilej, czy raczej obowiązek?
Narodziny dziecka to bez wątpienia jeden z najszczęśliwszych okresów w życiu kobiety. Jednak zawsze wiąże się on z przerwą w życiu zawodowym. Ile trwa urlop macierzyński i kiedy można wrócić do pracy po porodzie?
