praca(strona 5/16)

Izabela i Adam Małyszowie mogą pochwalić się imponującym stażem małżeńskim. Para pobrała się w 1997 roku i doczekała córki Karoliny. Ale pani Iza zajmuje się także życiem zawodowym. Niewiele osób wie, jak zarabia.

– Musiałabym skłamać w CV, żeby mnie przyjęli, a ja byłam szczera i przez to nie dostałam tej pracy. Zamiast mnie wzięli studentkę – mówi w rozmowie z WP Kobieta 30-letnia Klaudia, która nie przeszła rekrutacji, bo miała wyższe kwalifikacje niż jej potencjalna przełożona.

- Sprawcy wykorzystują finansowo – nie płacą albo zabierają pieniądze, zaniżają wyniki. Stosują przemoc psychiczną lub fizyczną. Potrafią utrzymać pracownika w przekonaniu, że on nie może odejść - wyjaśnia Irena Dawid-Olczyk, prezes Fundacji La Strada, która w lutym wystartowała z kampanią na temat pracy przymusowej.

Wyniki badań fundacji "Rodzic w mieście" nie pozostawiają złudzeń. Blisko 50 proc. kobiet nie wraca do pracy po urlopie macierzyńskim aż do 3. urodzin swojego dziecka. Część z nich nie ma pieniędzy na prywatny żłobek, inne mogą pozwolić sobie na urlop wychowawczy. - Moja córka nie dostała się do państwowego żłobka, a na prywatny nie było nas stać, bo to, co bym zarobiła, musiałabym oddać na żłobek - powiedziała w rozmowie z WP Kobieta Karolina.

Cieszmy się, że nie mieszkamy w Stanach Zjednoczonych i nie mamy powszechnego dostępu do broni. W takim bowiem przypadku jest większe zagrożenie radykalizacji społecznych wybuchów, groźniejsze mogą być ich skutki – tak o możliwej popandemicznej rewolucji mówi socjolożka z Uniwersytetu SWPS dr Paula Pustułka.

We wrześniu tego roku wspominano nagłą decyzję Jolanty Fajkowskiej dotyczącą jej rezygnacji z pracy w radiowej Jedynce. Wybór dziennikarki zaskoczył wiele osób, a jakby tego było mało, od blisko 3 miesięcy w ogóle nie widać prezenterki w mediach. Czym teraz zajmuje się Fajkowska?

Pandemia wywróciła ich życie zawodowe do góry nogami. Zamiast dyrektorskich i kierowniczych stanowisk, gdzie służbowe samochody i biznesowe lunche były na porządku dziennym, nagle chlebem powszednim stały się zajęcia szeregowego pracownika. Teraz znacznie częściej muszą użyć w wypełnianiu obowiązków służbowych siły fizycznej niż managerskiego doświadczenia.

– Wykańczam się w pracy psychicznie – mówi Marta z Warszawy. Agnieszka dodaje, że odkąd szefowa kazała jej notować, kiedy pije kawę i je obiad, postanowiła pójść na L4 i poszukać nowego zajęcia. – Jeżeli ktoś zakłada, że pracownik jest nieuczciwy, to oznacza, że go nie szanuje i traktuje jak potencjalnego oszusta. Te mechanizmy są związane z formą mobbingu – ocenia w rozmowie z WP Kobieta psycholog Joanna Godecka.

Mają wyższe wykształcenie, a zarabiają grosze. Lata nauki uważają za zmarnowany czas. Zwłaszcza gdy porównują swoje zarobki z pensjami kolegów ze szkoły, którzy mimo skończenia nauki znacznie wcześniej na brak gotówki nie narzekają.

Małgorzata Rozenek, Julia Kuczyńska, Odeta Moro, to tylko niektóre z gwiazd polskiego show-biznesu, realizujące zlecenia już dwa tygodnie po urodzeniu dziecka. Ginekolog Robert Jędrka alarmuje, że połóg to okres regeneracji organizmu i budowania więzi z niemowlakiem, który trwa zazwyczaj ok. 8 tygodni. Czasami jednak częściowy powrót do obowiązków zawodowych, może zbawiennie wpłynąć na psychikę świeżo upieczonej mamy.

"Nie chciało się nosić teczki, będziecie nosić woreczki" – to powiedzenie słyszałam przez całe gimnazjum. Według mojej nauczycielki miało mnie to zmotywować do nauki. Po rozmowie z moimi bohaterami już wiem, że to nie "papierek" i dyplom liczą się najbardziej. – Teraz pieniądze to ostatnia rzecz, na jaką mogę narzekać, jeśli mam być szczera – mówi Olga.

– Musimy przedstawić jasną wizję i zaproponować konkretne kroki dojścia przez Finlandię do skrócenia godzin pracy i stworzenia lepszych warunków dla fińskich pracowników – powiedziała Marin podczas wystąpienia na forum Partii Socjaldemokratycznej. Jej zdaniem krótsze godziny pracy można zrównoważyć zwiększoną produktywnością. Ale czy faktycznie tak jest?

Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów na świecie. Według danych Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) Polska jest w czołówce państw europejskich pod względem liczby przepracowanych godzin. Nasz wynik? Średnio 1792 godziny rocznie, o 58 więcej niż średnio w krajach OECD. Miejsca ustępujemy jedynie Rosjanom i Grekom. Moglibyśmy uczyć się między innymi od Niemców, którzy cenią swój czas wolny, a w pracy spędzają "zaledwie” 1363 godziny. Podobnie jak mieszkańcy Danii, Norwegii, czy Holandii. Jak będą wyglądały tegoroczne wakacje Polaków? Czy koronawirus, przymusowa izolacja i "przełączenie” się na tryb online (nie tylko w kontekście pracy zdalnej, ale również wirtualnego życia, kupowania i załatwiania spraw przez Internet) coś zmieni? Czy Polacy nauczą się odpoczywać?

Utrata pracy, piętrzące się rachunki i strach przed wypowiedzeniem umowy – to rzeczywistość wielu Polek. – Pomagają starsze dzieci, które mają już po 22 i 23 lata. Bez nich nie miałabym na życie – tłumaczy Magda w rozmowie z WP Kobieta.

W czasie pandemii koronawirusa wiele rodzin musiało podjąć decyzję, kto – kobieta czy mężczyzna – zrezygnuje z pracy zawodowej, by zająć się pozostającymi w domu dziećmi. Dla Alicji, Marty i Asi było jasne, że to one zawieszą swoje kariery. Dziś nie kryją frustracji i marzą o powrocie do "normalności".

– Jestem wkurzona, że przejadaliśmy pieniądze. Żyliśmy dobrze, ale z dnia na dzień, zostaliśmy bez oszczędności. To się zemściło – uważa Weronika, którą epidemia koronawirusa pozbawiła pracy. Gdy ktoś jej mówi, że będzie dobrze, zgrzyta zębami. Marlena zwolniła się sama, bo jej szef wykorzystał pandemię, by płacić mniej. Z kolei Agata, zamiast pracować na wykopaliskach w Egipcie, utknęła w domu.

36-letnia Aneta po 12 latach straciła pracę. Teraz jest na zasiłku dla bezrobotnych, który niedługo się kończy. Zastawia się, co robić dalej.

Natalia przez kilka miesięcy ubiegała się o nowe stanowisko. Chociaż na razie udało jej się zakwalifikować tylko na okres próbny, to jej przyjaciółka nie mogła tego znieść. Dziewczyna zastanawia się, czy tak powinno wyglądać wsparcie.

– Pretensje są w każdym człowieku. To są uczucia, których człowiek się nie wyzbędzie – mówi Agnieszka. Pracowała w Warszawie jako kierowniczka działu kadr i płac w dużej firmie usługowej. Teraz roznosi CV do supermarketów. Podobnie, jak wielu Polaków, którzy z dnia na dzień stracili źródło utrzymania.

Trzy kobiety. Trzy perspektywy. Jeden wspólny mianownik: sposób zarabiania na życie. Sprawdzamy, jak w obliczu pandemii koronawirusa radzą sobie panie sprzątające. Czy zleceń jest więcej, bo ludzie chcą się pozbyć wszelkich zarazków, a może wręcz przeciwnie – Polacy w ramach akcji #ZostańWDomu sami zabrali się za wiosenne porządki?